市纪检监察工作会议领导讲话稿一、20XX年上半年工作情况（一）党廉工作。一是亮点创建工作成效凸显。上半年，我们在全市50个收编派驻的纪委、纪检组中开展基层党风廉政亮点创建工作。并在基层亮点工作中引入“阳光使者”，在制度执行过程中引入监督机制，取得了明显成效。二是权力公开试点工作进展顺利。今年，我市被省、xx市确定为县委权力公开透明运行工作试点单位。我市高度重视，组织人员深入调研，制定工作意见。目前，工作意见已通过市委常委会讨论，马上就要下发到各个单位参照实施。虽然我们的权利公开试点工作取得了初步成效，并且得到了xx市纪委段书记的充分肯定，但我们要知道，现在距离9月底的检查验收的时间不多，各镇各单位要切实摆正思想，提高认识，再接再厉，确保在9月底前全面完成上级交给我们的光荣使命，认真做好试点工作。三是一把手述廉评廉制度不断完善。今年4-5月，我市在教育局、民政局、雄州街道等28个单位开展了党政一把手述廉评廉活动。下一步，将组织这28个单位党政一把手向市纪委常委会述廉，并接受市纪委常委会的质询。（二）宣教工作。一是掀起了学习贯彻《廉政准则》热潮。二是拓宽了反腐倡廉宣传报道工作渠道。组建了市纪委写作兴趣组，开通市纪委写作兴趣组的qq群，为纪检监察宣传报道队伍相互之间加强沟通交流，提高整体写作水平搭建了一个良好的平台。三是“以孝促廉”文化宣传力度不断加大。在“以孝促廉”文化进机关、学校的基础上，不断总结推广“以孝促廉”文化宣传教育新模式的工作经验，进一步将“以孝促廉”文化引入农村。今年以来，共举办“以孝促廉”讲座6场，听课人数达2500多人次，在全社会营造“以孝促廉”的浓厚氛围。四是做好纪律教育学习月活动的筹备工作。召开了20XX年纪律教育学习月活动动员大会，对下阶段活动的开展进行了部署。此外，市纪委进一步加强了宣教工作，上半年，我市共在《中国纪检监察报》上发表文章6篇，其中，我市的“以孝促廉”这一做法被《中国纪检监察报》以《以孝促廉，南雄廉政文化第1页共5页的新视野》为题大篇幅报道。（三）审理工作。案件审理工作进展顺利。一是认真开展了纪律处分决定执行情况的检查，对2006年以来的委局查办的**3宗案件的处分执行落实情况进行了自查。二是创新审理谈话制度，试行了局部公开听证，减少或消除被处分人不服处分申述的隐患。（四）干部工作。一是抓好制度建设，进一步完善监督制约机制。制定了《xx市派驻纪检监察机构工作运行机制及干部管理的暂行规定（试行）》、《xx市纪检监察干部行为规范》、《xx市纪检监察派驻机构干部岗位职责》以及《派驻中心纪检监察组车辆管理制度》等一系列制度，对派驻机构的工作职责、工作要求、车辆管理、人员编制和职务设置、干部管理、干部培训及后勤保障等方面予以规范。二是加强内部监督，打造廉洁高效的纪检队伍。今年3月，还组织了全市纪检监察干部共117人签定了《廉洁从政承诺书》，纪检监察干部的廉洁意识进一步加强。（五）办公室工作。一是信息工作继续保持韶关前茅，全省前列。上半年，办公室共编写信息49条，其中，中纪委采用2条，省纪委采用5条，xx市纪委采用15条，位列xx市各县（市、区）第一名，继续保持了强劲势头。此外，还安排了办公室信息员参加了韶关、河源信息班培训，进一步提高了我市信息编写水平。在3月19日举行xx市纪委办公室主任会议上，我市作了题为《围绕中心服务大局全面提升办公室管理水平》的经验介绍。二是办公室综合协调能力有所提高。全力做好了中共xx市第十一届纪委五次全会、市委权力公开透明运行“阳光工程”暨20XX年纪律教育学习月活动动员大会等大型会议的会务工作，接待省、市领导及兄弟县（市、区）来宾20多批次；三是加强档案管理，基本完成了20XX年的档案归档装订工作。上半年，我市党廉、宣教、审理、干部、办公室工作虽取得了可喜的成绩，但是，我们也应该看到，在工作中还存在一些问题不容忽视：一是在开展党风廉政建设工作方面，各单位按部就班的情第2页共5页况严重，没有结合实际创新工作内容和形式，亮点不多；部分干部存在一定的畏难情绪，等靠要的思想仍然存在。二是在开展宣教工...
