2024年市纪委书记办公室主任会议上的致辞VIP免费

市纪委书记办公室主任会议上的讲话同志们：这次会议是市委干部思想作风整顿活动领导小组研究决定召开的。会议的主要内容是，回顾总结我市干部思想作风整顿活动第一阶段工作开展情况，安排部署下一阶段的主要工作，进一步把干部思想作风整顿活动引向深入。刚才，海林同志宣读了查找问题阶段的指导意见，下面我讲三个问题。一、前一阶段工作开展情况及存在的问题活动开展以来，各级各部门按照市委关于深入开展干部思想作风整顿活动的总体部署和要求，迅速行动，有序推进，圆满完成了第一阶段活动任务。可以说，我市干部思想作风整顿活动有了一个良好的开局。一是领导高度重视。全市领导干部会议召开后，各县区、各部门及时召开专题会议，认真传达会议精神，成立了以“一把手”为组长的活动领导小组和专门工作机构，研究制定了活动实施方案，召开动员大会对干部思想作风整顿活动进行全面部署。二是学习重点突出。各单位结合干部思想和工作实际，以宗旨观念、科学发展观、法律法规和警示教育“四项”教育为重点，采取集中学、自学、专题辅导、收看光盘、参观学习等方式，集中学习了指导意见中的规定内容，特别是学习贯彻了全市领导干部会议精神和许宁书记、雪碧市长的重要讲话，使学习教育有了更强的针对性。三是形式灵活多样。活动中，各县区、各部门创新载体，采取灵活多样的形式开展学习教育活动，增强教育效果。有的单位组织干部到革命传统教育基地重温入党誓词，强化宗旨意识；有的单位邀请专家学者作专题报告，集中学习科学发展观理论；有的单位围绕本部门内部出现的违法违纪问题，重点加强法律法规学习教育；有的单位组织干部到警示教育基地参观，请服刑人员现身说法，强化警示教育。这些学习教育形式，均取得了很好的效果。从目前来看，尽管第一阶段工作已经取得一定成效，但在推进过程中，个别县区和市直部门也存在一些问题。主要表现在：一是思想认识不够到位，缺乏政治敏感性，动员学习动作第1页共5页比较缓慢；二是制定活动方案和安排阶段工作不够扎实具体，效果难以保证；三是集中学习时间安排不够充足，学习内容简单空洞；四是结合实际不够紧密，学习活动形式化、一般化，没有真正结合当前形势，把重点集中到优化环境抓项目、拉动经济促发展上。五是反馈信息不够及时。对于这些问题，市委干部思想作风整顿领导小组要求各单位要自己对照“回头看”，规定学习内容未完成的，要延长学习时间，保证学习效果。二、抓住关键、把握重点，找准查深存在的问题从现在起，干部思想作风整顿活动将转入查找问题阶段。这一阶段既是对学习动员阶段的深化，又是搞好下一阶段集中整改、总结提高的前提和基础。在这一阶段，重点是要按照市委提出的“四查四整顿”要求，突出查找存在于干部思想深处“懒”、“怕”、“浮”、“冷”、“低”、“拖”、“散”、“私”八个方面的问题。问题找的准不准，剖析的深刻不深刻，直接决定着整个活动的效果和成败。为了便于找准查深存在的问题，这一阶段统一安排了征求意见、谈心谈话、自查自纠、专题民主生活会和问卷测评五个规定动作。各县区、各部门一定要严格按照《指导意见》，扎扎实实把规定动作做到位，保证真查、真纠、真触动。一要以“诚”为本，开门征求群众意见。我们要坚持走群众路线，把广泛征求意见作为增进干群感情，加强干群联系，自觉接受群众监督的一次极好机会，真正实现开门整风。一是让群众参与的渠道要广泛。各级各部门要通过发放征求意见卡，设立意见箱、公开举报电话、网上举报信箱和召开座谈会等方式，广泛征求各方面意见和建议。组织问卷测评要真正面向群众，面向基层，面向服务对象和下级机关。二是接受群众监督的态度要诚恳。对每一条征求到的意见和建议，都要严肃对待，不能在征求意见活动中提要求、定框框，影响干部群众意见的真实性、深刻性和广泛性；不能回避问题和矛盾，避免那种尖锐的意见放一边儿，普遍意见摆出来，最后查找问题不痛不痒的现象发生。特别是对于领导班子和领导干部个人的意见和建议，要认真研究，妥善处理，该汇报的汇报，决不袒护包庇。二要以“善”为贵，增进团结谈心谈话。开展好谈心谈话第2页共5...