2024年市技能工程工作意见VIP免费

市技能工程工作意见人人技能工程旨在加快发展职业技术教育，面向初、高中毕业生实施全覆盖培养培训，促进城乡新增劳动力人人有知识、人人有技能、个个能就业，提高新增劳动力的技能水平和就业能力。根据《XX省人人技能工程总体规划（2007－20XX年）》和《*市人民政府关于大力发展职业教育的决定》，特制定如下实施意见。一、基本原则和目标任务（一）基本原则。按照“政府统筹、部门负责、学校执行、社会监督”的思路，坚持统筹规划，分类指导，突出技能，服务就业，长（学历教育）短（短期技能培训）结合，鼓励创新，注重实效的原则，加大职教资源、政策、资金、培训等方面的统筹协调，充分调动各职能部门和职业院校的积极性，面向未升学初、高中毕业生，实施全口径、广覆盖、灵活多样的职业教育和短期技能培训，提高城乡新增劳动力的技能水平和就业能力，努力使劳动者人人有知识，个个有技能，不断提高就业能力。（二）目标任务。今后四年，全市人人技能工程每年至少培养培训3.5万人，四年累计培养培训14万人左右。其中，中等职业学历教育平均每年招生1.5万人，毕业生技能水平达到国家规定的中级工水平，“双证率”达到70%。培训未升学初、高中毕业生2万人，其中教育系统1.2万人、劳动系统0.4万人、扶贫系统0.2万人、农业系统0.2万人，结业学员获得单项技能证书的学员比例达到80%左右。二、组织实施中等职业学历教育由*职业技术学院、*技术学院、*工业学校和各中等职业学校根据招生、教学、就业安置等有关规定组织实施；短期职业技能培训分别由市教育局、劳动和社会保障局、扶贫办、农业局按照“政府主导、市场运作、培训就业、跟踪服务”的模式组织实施。由市教育、劳动、扶贫、农业等部门将年度培训任务分解到县区，落实到各职业学校、培训机构。培训学校根据市场需求和自身办学条件确定培训专业（工第1页共3页种）、制订培训方案、组织培训，并负责结业学员的就业安置及跟踪服务工作。培训时间为3—6个月。三、保障措施人人技能工程是加快社会主义新农村建设的基础性工程，对于缓解就业压力，维护社会稳定，构建社会主义和谐社会都具有重大意义。各级人民政府、各有关部门要按照省政府电视电话会议精神，统一思想，提高认识，周密安排，认真组织实施。（一）切实加强人人技能工程的领导。市职业教育工作领导小组负责全市人人技能工程的统筹协调工作。市职业教育工作领导小组成员单位按照职能分工，分别负责人人技能工程的有关具体工作和管理本部门、本系统职业学校、培训机构的教育和培训工作。市教育、劳动和社会保障、农业、扶贫等部门要严格按照任务要求，制定本部门贯彻落实人人技能工程的实施意见，明确工作目标，将任务分解到县，落实到校；市劳动保障部门做好技能培训职业资格证书的考核发证工作；市发改委、财政局负责职业教育基础能力建设、贫困学生资助和培训经费的安排落实；市人事局按照行政目标管理将人人技能工程纳入对县区和部门考核；市监察局要加强人人技能工程”的过程监督和执法监察。各县区、各部门要结合实际，按照统一要求，建立和完善人人技能工程工作档案和培训档案，做到任务清楚、数据准确、材料详实、上报及时。各县区政府要成立相应组织机构，制定切实可行的实施方案，加强对本县区人人技能工程的统筹协调和组织管理工作，确保各项工作顺利推进。（二）加大职业院校基础能力建设，不断提高培养培训能力。今后四年，职业院校项目建设要重点支持承担人人技能工程学校的专业建设、实训基地建设和师资培训，促进骨干学校、培训院校建成规模大、装备水平较高的专业实训基地。市、县设立的职教专款要重点用于职教中心建设，不断提高职教中心的综合服务能力。（三）建立和完善中等职业教育全日制学生资助制度，严格人人技能工程资金管理办法和经费补助政策。认真贯彻执行《XX省中等职业学校助奖学金管理办法》和《XX省人人技能工第2页共3页程资金管理办法》，落实好中等职业学校每年事业收入不低于5%用于学生学费减免制度。市县区要结合实际制定相应管理考核办法，与目标任务挂钩，确保人人技能工程培训经费和资助资金发挥更大效益。（四）加强舆论引导...