市建设局数字城管经验材料各位领导、各位同志:今年我局数字城管工作在执法局领导的关心、帮助下,在兄弟单位的大力支持下,取得了较好成效
截止目前共完成案卷2107件,所有问题都得到100%解决,及时解决率达到99
81%以上,横向比较成绩名列前茅,纵向比较排名有所提升,同时还评上xx市数字城管工作先进集体和先进个人
下面将我局数字城管有关工作简单介绍如下:一是领导重视
为有效提高案件处置率,提升数字城管排名,落实“三个第一”的工作要求,我局由主要领导挂帅,召开专题会议,成立专门的领导小组和处置队伍,并由相关分管局长担任指挥长,本着定人、定岗、定责、定时的宗旨,落实专人负责制,并将该项工作纳入各单位年终绩效考核,直接与奖金、奖惩相挂钩
同时加大设备和资金的投入,组织多次培训,努力提高相关人员的系统操作水平和专业素质,完善数字城管软硬件平台,定目标、找不足、快赶超,全力提升处置水平和工作效率
二是组织健全
拟发文件,明确工作程序和职责,健全组织网络,部署工作任务,强化工作落实
在领导小组下设办公室、信息受理组、技术保障组,由专人负责,将城建111与信息受理组合署办公,具体受理数字城管中心对我局派遣的处置部件、事件,并专门抽调了3名业务精通的同志负责信息系统的运行、维护和案件派遣、跟踪、协调、反馈等工作
由于组织的健全、职责的明确,从而大大增强了全系统实施数字城管工作的自觉性和紧迫感
三是机制创新
在具体工作开展过程中,从局、处、所到班组,一级抓一级,层层负责落实
制定有效措施,从受件、登记、传达,到核查、处理、反馈,形成一条完整的工作链,主动适应数字城管交办件不分白天黑夜,按小时计算处置的管理模式,努力提高受理件的办结率
在做好规定动作的同时,我局还积极创新机制、优化流程,开创了“备货制”、“轮岗制”等一系列自选动作
针对问题高发类部件采取了“备货制”,并利用中午休息时间及双休日进