教育局精神文明建设工作汇报[范文模版]教育局精神文明建设工作工作总结一年来,我局在市委、市政府的正确领导下,在市文明办和上级有关部门的具体指导下,全力唱响“引领,服务,创新,提质”的机关建设主旋律,以创建“五型”(学习型、服务型、效能型、廉政型、团结型)文明机关为目标,狠抓机关作风建设、文化建设、环境建设和思想道德建设,为全市教育工作的高效有序开展奠定了坚实基础,有力地促进黄骅教育事业的超常规、跨越式发展
一、加强组织领导,明确各方职责进一步加强文明创建工作领导组织建设,坚持实行党组第一责任人制度和党政领导“一岗双责”领导机制,建立机关精神文明创建工作领导小组,将机关精神文明建设纳入领导班子重要议事日程,从而构建“主管领导亲自抓,分管领导重点抓,职能部门具体抓”的机关精神文明创建工作机制
在夯实完善工作机制的同时,建立健全文明创建工作责任制,明确细化各级职责范围,坚持全年工作有计划、有部署、有检查、有评比、有总结,并将精神文明创建效果量化做为相关人员年终考评的重要依据,切实层层有人抓,事事能落实,不留“漏洞”和“死角”,形成“联手抓创建,合力创文明”的局面
二、加强教育宣传,多元展示教育风采坚持“内外开花,立体宣传”的指导思想,全面展示黄骅教育事业风采,征集发展教育事业良策妙计,更争取到来自各级领导及全市人民深切有力的理解和支持
进一步加强教育内部宣传阵地建设,建立一支“横到边,纵到底”覆盖全市教育系统的教育宣传通讯员队伍,有效利用教育局官网及时向社会报道最新教育动态,公开最新政策动态,为全市人民打开一扇了解教育工作便捷窗口
进一步加强与上级信息部门的沟通联系,及时报送教育信息,反馈发展现状,提出决策建议,截至目前,报送各类信息、专题材料196条,在市委信息中心和XX市教育局第1页共3页办公室最近公布排名中均名列前茅
进一步加强与社会主流媒体的合作交流,与市电视台合作报导新