《安全管理》之供电车间“三违”考核办法 VIP免费

供电车间“三违”考核办法一、目的：为了加强车间安全管理，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）事件的发生，实现安全生产，严格遵守管理体系三级文件规定，规范作业，反“三违”，做到安全无违章，特制定本办法。二、实施范围：车间全体员工。三、“三违”处罚标准1、对于违章指挥、违章作业的直接责任人，在取消无“三违”奖金的同时，依据《鹤煤集团水电热力公司关于质量标准化检查奖罚办法的通知》（水电发[20xx]33号）第二章第四款第10条规定：每次扣车间标准化0.5分，并对直接责任人罚款50元，直接责任人是干部的罚款100元，情节严重者加倍。在一个月内同一人“违章指挥、违章作业”两次的或一年内累计“违章指挥、违章作业”三次以上的，是工人的在车间待岗培训三个月，是段长的解聘。2、有下列行为之一视为违章（违反法规、规程、规范及标准；公司、车间及班段的各种规章制度、条例、本专业的作业指导书；安全、质量控制程序等。）给予以下处罚：2.1使用电焊机不接地，每次对电焊工罚款100元。2.2使用乙炔瓶无回火器、或乙炔瓶与氧气瓶无固定架、距离不够5米，无胶圈，以及乙炔瓶与氧气瓶同车运输等违反《安规》规定及三级文件规定的行为，每次对电焊工罚款100元。2.3在带电区域内私自使用铝合金梯子、地线没有接地端、在工作现场没按规定装设地线的违反规程规定的行为，发现一次，扣违章者100元。2.4在工作区域没正确使用安全工器具的，工程师和段长在场没制止的，对违章者罚款100元，对段长、工程师各罚款200元。2.4.1佩戴安全帽不规范（不系带、坐在安全帽上、在控制室从事电气作业不戴安全帽）；2.4.2使用安全带不规范等行为；2.4.3使用验电器不规范（不检查使用验电器，或没验电就接地线的）；2.4.4对安全工器具的检查管理由各段群检员负责检查，每月一次，有检查记录和工器具明细表，发现一次不检查，或没记录的对群检员罚款100元，段长罚款200元。2.5在变电所作业，或进入变电所带电区域没有办理工作票手续的、变电所即给开工作业的（特别是对外来人员进入变电所的管理），对变电所值长罚款100元，所长罚款200元，对班组及外来人员未经许可进入工作现场的，对工作负责人罚款100元。2.6对大型、重点工程制定的安全控制程序没有认真执行或没贯彻的班段长，段长罚款100元、工程师罚款50元。查贯彻记录。2.7对擅自移动或改变现场安全措施，钻或越围栏、遮栏等违反规定的行为，对违章人罚款100元。3、有下列行为之一视为违反劳动纪律，给予以下处罚：3.1对迟到、早退的员工，每次扣20元；无故旷职取消当日工资、罚款100元，脱岗一次罚款50元（与报岗同步处罚）。私自不参加会议和不参加培训学习的每次扣违章人50元。重复发生的加倍处罚。3.2没经领导批准，私自串班、替班，或不服从正常的生产指挥的人员，经批评教育后，一次罚款100元，重复发生的加倍处罚，在车间内部待岗培训。3.3工作时间内做与工作无关的事情，如：下棋、打麻将、玩扑克、玩电脑游戏、织毛衣、看与工作无关的书籍、睡觉等；每次扣违章人50元。对各段职工或个人私自外出干私活、使用（车间）工具、材料、仪器、车辆。一经发现停止工作，对直接违章人罚款500元，对出现的一切后果自负。3.4班中喝酒、酒后上岗；每次扣违章人100元，重复发生的加倍处罚。3.5在工作时间内打架、斗殴，扣违章人200元，对造成的后果追究当事人的责任，后果严重者移交司法机关处理。3.6损坏或盗窃车间财物，除返回物品或照价赔偿外，按情节轻重进行处罚，严重者移交司法机关处理。车间材料、配件备品，必需经车间主任批准。院内及变电所存放材料，必需经车间主任审批后由保管员发放，对没经批准视为盗窃。夜间处理事故，用材料，必须通知值班领导，经值班领导批准核实用量后，方可使用，否则按偷盗处理。3.7对驾驶员的违章驾驶，造成后果的，一切后果由驾驶员自负。后果严重的待岗处理。驾驶员私自下线的,一次罚款100元，重复发生的加倍处罚，私拉车间物品，一次罚款500元，在车间内部待岗。3.8各班段（所）及车间责任区，环境没达标不合格，经车间提示教育不能改正的扣罚责任段（所）的段（所）长，每次罚款1...