三项重点工作督查汇报材料 VIP免费

三项重点工作督查汇报材料我县目前有药品零售企业98家，药品批发企业3家，医疗器械专营企业7家，涉药医疗机构500余家。去年以来，我局在省、市局、县政府的正确领导和关心支持下，以深入推进机关效能建设为抓手，不断提高干部队伍思想政治素质和依法行政水平，为保障全县群众饮食用药安全作出了积极贡献。一、扎实推进机关效能建设自去年全系统效能建设开展以来，我局党组以树立科学监管理念为指导，以建设“作风务实、工作高效、廉洁公正”的高效能机关为目标；积极抓住建立完善制度、规范执法行为、改善行政管理、优化机关作风这一主线，把效能建设落实到保证群众饮食用药安全这个根本上来。（一）加强领导，细化方案，明确目标效能建设活动开展以后，局党组根据市局、县政府方案，仔细研究、认真调研，结合我局工作实际，先后制定了《机关效能建设实施方案》和《机关效能监察方案》，明确了“精神面貌明显转变、服务意识明显增强、工作作风明显改进、工作节奏明显加快、行政效率明显提高”的目标。及时成立了一把手任组长的机关效能建设领导小组，明确办公室牵头抓总，形成了党组统一领导，一把手负总责，各科室各负其责的工作机制，切实做到人人肩上有担子，个个身上有责任。分别召开了党组会和全机关效能建设动员大会，对机关效能建设的重要性和紧迫性做了强调，对具体工作任务进行了部署，要求大家以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到效能建设中去，努力营造“人人讲效能、处处抓效能，事事创效能”的良好氛围。（二）加强政风、行风建设，提高依法行政水平依法行政是建立公平有序的市场秩序的根本。食品药品监督管理系统作为行政执法部门，要开展机关效能建设活动，树立文明形象，必须推行依法行政。因此，我局始终把加强政风、行风建设、提高执法人员法律意识、增强法制观念、坚持依法第1页共8页行政、提高执法水平作为效能建设的一项重要内容来抓。一是加强执法队伍建设。通过举办各种形式、各种类型的培训班、研讨会等，开展理想信念和宗旨教育，加强《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等法律法规的学习，帮助广大干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，强化依法行政观念，提高依法行政水平。二是加强制度建设，严格依法行政。先后制定了《首问负责制制度》、《药品监督管理行为规范》、《案件办理制度》、《案件审理制度》、《行政执法过错责任追究办法》、《行政执法保密制度》、《暂扣、罚没款物管理制度》、《投诉举报受理制度》、《执法监督回访制度》等20多项规章制度。同时在行政执法过程中严格执行省局制定的“六条禁令”、“服务承诺制”和“限时办结制”等制度，确保药品行政执法做到“五公开”、药品行政执法人员做到“十不准”，药品行政执法自觉接受“五监督”。三是实行政务公开，做到“阳光执法”。把监管工作置于社会各界的监督之下;在县政府网站、淮河路政务公开栏和局机关的显著位置公开局机关的工作职能、办事程序、办事依据、申报资料以及有关法律法规和规范性文件等。四是实行“个案主办责任制”。认真推广行政处罚案件立、查、审相分离的做法，不断提高办案质量和执法水平。通过以制度来规范程序，从程序操作中完善制度，从而形成了权责一致、行为规范、职权受监督的行政执法目标管理体系。通过政风、行风建设活动的开展和各项制度的落实，我局有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”现象出现，从未有乱收费、乱罚款，以及吃、拿、卡、要等违法违纪情况发生。建局至今，我局行政处罚未有行政复议和行政诉讼发生，省、市局xx县纪检监察部门、县信访部门从未收到对我局行政执法人员的投诉和举报。我局被市委市政府连续两届授予文明单位，2006年被县文行委授予文明行业先进单位，今年我局成为市文行委指定我县两家申报文明行业先进单位之一。（三）坚持“五个不变”营造良好的工作环境作为垂直管理部门，我局始终坚持“五个不变”原则，积第2页共8页极主动地向县委、政府汇报工作开展情况和所遇到的难题，使他们对我局工作了然于胸，主动帮助解决困难，支持工作。去年，政府常务会议两次听取汇报，县政府分管县长三次到我局现...