7月1日下午，浙江省委常委、组织部长黄建发专程到省委党校看望中青年干部培训班学员，并就学习省委十四届七次全会精神，与学员代表座谈。座谈会上，黄建发要求年轻干部争做“六种人”，并发出“青春九问”。具体是哪六种人，哪九问？一起来看。黄建发指出，这次浙江省委专门召开全会，以高规格的会议、高规格的《决议》，贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神，谋划“重要窗口”建设，充分体现了对习近平总书记的绝对忠诚，体现了落实落细的务实态度，体现了一脉相承、一以贯之的政治自觉。认真学习、深刻领悟省委全会精神，重点是要深刻理解习近平总书记寄予“重要窗口”的期待厚望，全面把握全会精神的主要内容，自觉增强建设“重要窗口”的责任担当。黄建发要求，年轻干部要在建设“重要窗口”的生动实践中发挥主力军作用，敢干事、能干事，争做“六种人”。“讲政治、有信仰”的明白人，对党绝对忠诚，坚定政治信仰，提高政治站位。“敢担当、有作为”的带头人，敢于创新，敢啃硬骨头，敢担责任。“善学习、有本事”的内行人，保持终身学习，善于调查研究，强化实践磨砺。“守宗旨、有情怀”的贴心人，知根本，知烟火，知冷暖。“作风好、有定力”的实在人，脚踏实地、不吝做小事，立志做事、不要立志做官，有真把式、不要做样子。“严律己、有原则”的正派人，心底无私，心存戒惧，心如止水，维护好“浙江牌”年轻干部的良好形象。黄建发强调，要对标习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神，对标新时代党的组织路线，对标年轻干部新导向新布局新要求，自觉把思想和工作摆进去，常思“青春九问”，努力做到有学无止境的执着、一日三省的觉悟、如履薄冰的谨慎、奋力赶考的劲头，全力答好建设“重要窗口”的新考卷。青春九问一问忠诚是否纯粹能不能坚定不移听党话、跟党走，有没有做政治上的两面人，在关键时刻是否站得稳、靠得住？二问信仰是否坚定能不能自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作？三问本领是否高强能不能适应事业发展专业化、专门化、精细化程度越来越高的新要求，有足够本领来接班，能不能推动各自领域、各项工作始终干在实处、走在前列、勇立潮头？四问作风是否务实有没有把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，能不能甘到基层和艰苦地方经受磨炼，与群众打成一片，能不能自觉抵制和杜绝形式主义、官僚主义？五问担当是否过硬能不能扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，敢不敢做“热锅上的蚂蚁”、接“烫手山芋”，在难事急事中显担当、敢斗争？六问心态是否端正有没有把自己当作特殊群体，给自己贴标签，像“储君”一样坐等提拔，成了精致的利己主义者？七问行事是否正派有没有搞“自我设计”，自己想着几年干到什么职位，甚至为此跑官要官，做一些急功近利、投机取巧甚至违背组织原则的事情？八问活力是否充沛有没有充满蓬勃朝气，以创新和激情投入工作，始终传递年轻人阳光开朗的正能量？九问律己是否严格有没有严格遵守党章党规党纪，能不能自觉按政策办事、按规矩行事，决不破防线、触底线、踩红线？
