我与电投共奋进近几年伴随着国家经济发展政策的陆续出台,我司在这场“全民发展”中取得了令人拍手称好的成绩
当然,不可否认的是企业的大跨步,是我们每一个电投人不断地坚持、奋斗,让企业的发展越来越好
但是,企业的发展往往都离不开一个字,那就是人
员工自身的素养和学习能力的重要性,向来是发展中的头等大事,俗话说得好:每一个人都是一颗钉子,只有发挥出自己的钉子精神,把自己的本职工作做好,努力向前奋进,企业才会发展得更好
随着现代社会的飞速发展,企业对员工提出了更高的期望和要求,尤其是一线的电力员工
在新形势下,一线员工由于长期处在高压、高风险中,训练强度大、任务繁重、责任重大、工作和生活时常处于高度紧张状态,这就使得一些适应能力、鉴别能力和自控能力相对比较弱的一线员工极易产生困惑、焦虑、抑郁等情绪,进而发展为党政思想问题
如何在确保有效提升一线员工工作能力的基础上,保证一线员工健康的党政思想状态、保持高度的政治觉悟已经成为电力企业亟需解决的重要课题
首先对于一线的员工来说,每天雷打不动的晨会后,会各领任务,备好工具,目标就是那80米高的机舱顶部
夏天,狭小的机舱内温度高达五十多度,冬天机舱温度都在零度以下,中午饭都是从下面吊上去蜷缩在机舱里解决,水更不敢多喝,因为喝多了方便都是问题
晚上伴着月光回来,吃点饭,技术培训继续开始,一直到晚上九十点,这一天才算真正的结束
一线电企员工党政思想健康存在的问题和对策现代电力工作条件下,各种因素的刺激会造成一线电企员工思想紧张、恐惧、急躁等一系列不良党政思想反应,因此,要赢得工作的成功,电力维护和作业人员必须具备胆大心细、灵活机智
电力维护和作业党政思想企业训练是结合思想品质、技战能力、智力、体力、毅力、信心、性格等多种实际作业的综合性训练
电力工作是我国国家安全和社会稳定的重要组成部分,电力人员往往担负着工作和急难险重的任务,是一个特殊的社会群