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事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实,虽然就差这么一丁点,事情却没有到位
如何长久地保持学习激情、提高工作效率,其奥妙就是在学的过程中结合工作(肺腑之言,深有体会),在干的过程中感悟学习,互相启发促进
团结协作、主动补台不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟
互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台
千万不要事事等领导来安排,那不是一个好干部
要善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战
机关工作同样如此,不同的处室和岗位都有其自身特点和规律,要想得心应手、从容应对、体现水平,就要掌握特点、把握规律
方法是为达到某种目标而采取的途径、步骤、手段等,是人类认识和改造客观世界的明灯和路标
方法得当事半功倍,方法失当事倍功半
一、不要差不多,盯住最完美“差不多”是我们平时常说的一句口头语
很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意邋遢等等,其实都是“差不多”心理使然
“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的“差不多”,集中起来就会导致“差很多”,1%的疏漏往往会造成100%的错误,正所谓差之毫厘、谬以千里,上错一点、下错一片,长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利
其实质是一个态度问题,与能力基本无关,但与一个人的品行、性格、习惯有关
鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象,胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》,这位“差不多先生”十字常常写成千字,千字常常写成十字,最终因为找错医生而一命呜呼
故事虽然滑稽可笑,但其处事方式,至今仍是不少人的写照
世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,而我们共产党人最讲“认真”
所以,一定要继承和发扬好这一优良传统,强化精品意识、细节意识,时刻拥有“没有最好,只有