身份上入了部更要在思想能力作风上入部——在省委组织部新入部人员培训班开班式上的讲话经过精心筹备，我部新进人员培训班今天顺利开班了。这个班实际上是个“扩大班”，扩大到了这五年来所有新入部的副处级以下干部。这几年，我们对新入部人员的培养工作一直抓得比较紧，在轮训调训、实践锻炼等方面采取了很多措施。但是，像这样专门集中一段时间，对这么多年轻干部进行系统培训，多年来还是第一次，充分体现了部务会对部机关干部队伍建设、对培养新人的高度重视。××部长亲自审定了培训方案，对培训形式、课程设置、主讲人员等逐一审核把关，提出了明确具体的要求。为了让更多同志参加培训，设计出符合大家需要的课程，人事处想了很多办法，做了大量深入细致的准备工作。尽管这段时间各处室各单位都很忙，但对这次培训非常支持，尽量把工作统筹好、协调好，让大家能够抽出时间参加培训。所以，同志们一定要珍惜这次难得的机会，集中精力完成好学习任务。〖概要介绍办班背景和筹备情况，体现出领导重视、主办处室重视、学员所在处室（单位）重视的特点，以期引起学员的重视〗这几年，我部新进人员比较多。5年来，一共进了××名副处级以下干部，占在职干部总数的近三分之一。这样一支生力军，能不能迅速形成战斗力，直接反映我部自身建设的成效，直接关系到全省组织工作的接续推进。在座的同志，部龄长的已经有5年多，部龄短的还没满月。大家虽然在身份上入了部，并不等于在思想上、能力上、作风上就完全达标了。对新入部的同志来说，要成为一名合格的组工干部，还需要付出很多努力。如何在思想上、能力上、作风上入部，是中组部入部教育的必答题，我们在这次培训中也安排有专题讨论。受××部长委托，借此机会，我就这三个问题与大家谈一谈，希望对同志们有所启发、有所帮助。〖这一段是从培训对象、培训目的引出讲话主题，非常自然，也非常巧妙〗今天我要讲的，可以用4个关键词来概括，也就是“珍惜、专业、自律、奉献”。〖讲话或写文章时提炼关键词，有助于受众加深记忆并准确把握主题思想。用4个关键词来回答3个问题，是这篇讲话稿最巧妙的安排，初看不匹配，往下读就会领悟其巧妙之处〗第一，解决好思想上入部的问题，首先要从懂得珍惜开始，这是点燃工作激情的火花谈到思想上入部，也许很多同志会想到理想、信念，想到党性、忠诚。〖这是常规思维，而本文接下来话锋一转，转出了新意，出人意料又合情合理〗这些确实都很重要，是我们需要经常补充的精神营养。但是，作为入部教育，我更想强调的是珍惜，因为珍惜是热爱的种子、是激情的火花，一个不懂得珍惜的人，不可能心甘情愿地为岗位、为单位、为事业付出。〖这样的理由话虽不多，却非常充分〗那么，作为新入部人员，我们究竟要珍惜什么呢？〖这可以说是“问题中的问题”，在启发思考中“抓人”〗一要珍惜组织的信任。同志们来到组织部，固然会感到一种荣耀，但更应该感到有一份沉甸甸的责任。这种责任，首先来自于组织上对大家的信任。组织部是党委的重要职能部门，担负着为党选贤任能、为党的事业强基固本的重要职责。因为责任重大、使命光荣，所以选人用人的标准很高，入口关把得特别严，可以说“一般人进不来，进来的不一般”。在座的同志，无论是定向选调生、军转干部，还是从厅局、市县遴选进来的，都经过了精挑细选、优中选优。能选进来、调进来，本身就是对你们德才素质的充分肯定，说明大家各方面表现比较好，得到了组织上的高度信任。信任有多大，责任就有多大。〖金句〗面对信任，我们唯有更加努力地学习和工作，以优良的素质、扎实的业绩予以回报。〖从“信任”引出“责任”，用“责任”回报“信任”，这是本段的逻辑，也是教育引导的巧妙之处〗二要珍惜自己的岗位。责任源于使命、系于岗位，一个岗位就是一份责任。〖一句话就把“责任”又落到了“岗位”上，层层推进，环环相扣〗在座的同志，分布在××个机关处室以及……等5个直属单位，无论具体从事什么工作，在组织部这部高速运转的机器中，都是一个必不可少的零件，都有一份不容懈怠的责任。有责任就要有担当。〖承上启下〗面对责任，我们理应坚持守土...
