我国劳动保护产业发展对策研究[摘要]劳动保护作为职业安全健康的重要领域,对劳动者及相关人员的安全具有积极的促进作用,由于劳动保护产业市场化不足,整体产业缺乏战略发展规划,现有产业发展已跟不上现代社会需求变化的步伐
笔者通过对劳动保护产业宏观环境及产业竞争力的分析,揭示了目前该产业发展过程中面临的困难和瓶颈;建议在政府积极引导的基础上,走市场化道路;通过加强安全文化建设、吸取SARS的教训、利用WTO及奥运会等事件的严峻挑战和大圩机遇
[关键词]劳动保护;市场化;安全奥运1引言党的“十六大”确立了全面建设小康社会的目标,小康社会的标准不仅针对经济指标,更集中反映在人民群众生活质量上,反映在人民群众对生命健康的要求和对生活的享受上
小康社会必然是一个保障人民群众生活安全,保护劳动者生产安全的可持续发展的社会
生存权是基本人权,其中最重要是保障人身的安全和健康
联合国秘书长KofiA.Annan认为:职业安全与健康不仅是一项合理的经济决策,也是一项基本人权
我国宪法和相关法律也规定:公民享有劳动的权利、劳动保护的权利和获得社会保障的权利
劳动保护产业是指有利于生产过程中保护劳动者安全与健康、改善劳动条件、消除事故隐患、预防事故和职业危害及职业病、实现劳逸结合和职工保护以及强化安全管理与教育等方面的产业
劳动保护工作是一项复杂的系统工程,涉及安全科学及其他学科的先进技术和管理知识,主要内容包括:建设安全工程,优化安全生产环境;改善生产活动的硬件设备;加强职业卫生、基础建设和人体安全与卫生的防护技术手段;加强安全管理与安全文化建设等
2劳动保护产业发展的宏观环境根据世界劳工组织(1LO)统计,全球每年与工作有关的疾病和职业事故死亡人数为200万,伤亡事故造成的直接和间接经济损失占各国GDP的2.5%左右
我国在接触职业病危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量和新发病人数,均为世界首位