德龙钢铁-各处长职位说明书VIP免费

职位说明书基本情况职位名称机动处处长职位编号所属部门机动处直接上级生产副总经理直接下属职位名称副处长、设备组长、电气组长、工程组长职位设置目的确保机电设备，基本建设，技术改造满足公司现状和将来需要工作职责和工作内容1.建立、完善公司设备管理体系、电气管理体系、基建管理体系、技改管理体系2.审批公司内库管理体系3.审批机加工、汽修、电修管理制度4.负责全公司固定资产全过程的管理5.负责全公司技改、技措的审批、施工、竣工、移交工作6.负责全公司基础建设及零星工程的审批、施工、竣工、移交工作7.负责全公司夏季、冬季四防工程的审批、施工、竣工、移交工作8.负责全公司设备防腐工作9.负责全公司除原燃料、办公用品以外所有材料的出入库保管工作10.督导检查备件加工、机动车辆修理、电机及其他电气设备修理工作11.督导检查各分厂、处室维修费用的支出12.负责控制全公司七个内库资金占用的工作13.负责全公司较大及以上设备事故事故的处理工作14.负责各分厂设备厂长、机动科的考核工作15.负责机动处的全面工作16.负责全公司废旧物资的处置工作17.完成上级领导交办的其他工作18.19.工作职权1.建议权:对总经理、副总经理、各分厂处室各项工作的建议2.提案权：基建零星工程大、中、修及技改技措3.监控权：处直机关、各分厂设备管理工作4.审核权：各分厂上报的年度基建、零星工程、技改、大中修四防方案5.审批权：各分厂备件计划、各大中修技改方案6.审计权：审计各施工单位工程预算7.考核权：处直机关、各分厂设备厂长机动科的考核工作及奖惩工作8.合同签订权：基建工程、零星工程，大中修工程技改技措工程合同办公设备个人专用固定电话、手机、笔记本电脑、职业西装、小件办公用品部门共用台式电脑、打印机、传真机公司共用小车工内汇向总经理汇报工程方面工作；向生产副总汇报设备方面工作作关系部工作关系报督导各分厂机动科设备管理工作；机动处二级单位日常工作协调各分厂设备厂长设备管理上的问题，设备与生产关联问题，设备检修时各分厂之间的合作问题各处室之间工作上协调支持外部工作关系各施工单位基建、零星工程、大中修技改工程基本任职资格学历大学本科以上专业机械及相关专业年龄不限性别男个性敢说真话、实话，外向，能出苦耐劳，爱钻研工作经验冶金企业10年以上本专业工作经验工作技能精通冶金机械、电气、土建工作，对自动化专业有一定的了解。对冶金工艺有一定的了解。对设备安装、试运转能进行指导，熟悉备件加工职前培训企业管理知识，设备故障诊断学，领导艺术、心理学其他要求有较好的合作精神，较强的协调能力职位说明书基本情况职位名称办公室主任职位编号所属部门公司办公室直接上级行政副总经理直接下属职位名称副主任、外联秘书、司机班长、物业部主管、食堂管理员。职位设置目的办理总经理交办各项工作，保障各项决定的执行及有效的服务生产工作职责和工作1.负责公司办公室日常管理工作2.负责外来接待及协调沟通工作3.负责总经理交办的工作4.负责外来文件、公司文件、传真及各类公文的处理工作5.负责督办公司部分决定的执行及落实情况6.负责收集、整理各类信息并向总经理提供决策信息内容7.负责大型活动与各类会议的布置、组织工作8.组织编制本部门年、月、季工作计划9.组织编制本部门培训计划10.组织制定本部门内部考核及薪酬工作11.完成后勤保障工作12.完成上级交办的其他临时性工作13141516171819工作职权1.考核权：对本部门员工及相关部门的考核2.监督权：监督其他部门对各项制度的执行3.审核权：对办公用品及其他用品采购的审核4.建议权：对公司其他管理方面的建议5.奖惩权：根据考核结果采取奖惩措施678.办公设备个人专用职业西装、小件办公用品、移动电话部门共用固定电话、打印机、传真机、复印机、台式电脑公司共用交通工具工作关系内部工作关系汇报向总经理汇报办公室的各方面工作向其他副总汇报交办的工作督导督导确认各科员的工作完成情况及效率情况督导物业部负责人的工作情况督导医务室负责人的工作情况协调与各处室的协调工作外部工作关系市环保局所有工作；县委、县政府及直属部门与本单位有关的所有工作；协调与其他企...