2024年会计系分工会工作计划与2024年会计继续教育工作计划汇编2024年会计系分工会工作计划一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机，仔细学习贯彻xx届四中全会精神，着力加强老师队伍建设，师风师德建设，加强工会自身建设的同时，推动我系民主建设，切实维护教职工合法权益，在院工会和系党政的具体指导下，充分发挥我系分工会“维护、建设、参加、教育”四项基本职能，紧紧围绕系中心任务开展分工会工作，充分发挥分工会纽带和桥梁作用，为我系本科教学工作水平评估而努力奋斗。二、主要工作计划：加强理论业务学习，努力提高教职工素养积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动，积极协助系党政，仔细开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深化学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》，把开展保持党员先进性教育活动与争创学习型分工会组织结合起来，增强责任感使命感，努力提高广阔教职工的政治、业务水平，全面完成各项工作任务。配合系迎评促建、谋求进展的新形势、新要求，协助系党政领导做好以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为老师队伍建设和思想政治工作的重点，继续开展“三育人”活动，努力实施“师表工程”，全面推动我系“师德师风建设”建设。配合系党政领导，积极组织动员教职工参加教育教学活动和教育科研活动，以教研活动为载体，通过开展教学讨论、公开课、示范课、第1页共6页研讨课、专业讲座等活动，不断提高教职工队伍的整体素养，更好地发挥老师在实施素养教育和师资培训中的作用。2、积极参加系民主管理，维护教职工权益在院工会和系总支的领导下，仔细做好第二次第教职工代表大会的准备工作，做好提案征集及宣传等工作，发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表，怎样参加民主管理，怎样维护教职工的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务，增强履行职责的自觉性。积极组织教职工参加系进展规划的讨论、修订工作；参加我系教研教改的讨论，使全体教职工树立科学的民主管理意识，不断提高参政议政、当家作主的水平。3、深化“送温暖”工程，为教职工办实事在积极做好常规性工作的基础上，继续仔细做好“送温暖工程”。争取系行政的支持，努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映并积极争取为他们解决实际困难。重点关注有特别困难和特别情况的教职工，及时帮助他们解决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面给予青年老师关怀支持，促进他们工作的积极性，有效推动我系各项工作全面进展。4、积极开展有益于身心健康的群体性文体活动，丰富教职工的业余文化生活。组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素养达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。我们要本着小型多样的原则，积极开展有利于教职工身心健康的文体活动，愉悦身心，增强体质，为教育教学工作服务。除参加学院组织的文体活动之外，我们计划于四月分进行一次郊游、蹬山竞赛活第2页共6页动，下半年在教学工作允许的情况下，组织开展扑克、乒乓球、棋类竞赛活动。第3页共6页2024年会计继续教育工作计划我区的会计继续教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学进展观，以人为本，要紧紧抓住关系会计人员切身利益，影响会计人员素养和会计信息质量的问题。推动会计人员继续教育工作持续进展。为提升我区经济社会进展水平，打下雄厚的会计人才资源。目标任务是完成继续教育人员4500人，会计人员接受会计初级层次的人员占会计人员的百分之十，取得会计电算化初级证书的人员300名，单位会计基础工作法律规范化50家，单位会计信息质量有较大的变化。充分调动会计人员学习的积极使终身学习的理念深化人心。加强师资力量建设，培育素养优秀、专兼结合能胜任培训工作的老师队伍。老师讲课前要进行一个月的岗前培训。互相沟通学习体会...
