营销中心职务汇总VIP免费

第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页豪行鞋业营销中心汇总编制：豪行营销中心信息部编制日期：2011年04月15日第2页共25页第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共25页营销中心职位安排构架序号职位人数序号职位人数1营销中心总监116SI22营销中心总监助理117媒介部23市场部经理118文案部24市场部大区经理219运营部经理15市场部客服220南北部区客服26市场部督导221商品跟单17电商部经理122直营内勤38物流专员223物流管理19客服专员224配送员210促销专员325输单员211信息部经理126采集部经理112信息专员227跟单QC113品牌管理部经理128福建分公司经理114VI229拓展专员215推广部230工程监理2第3页共25页第2页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共25页营销中心组织架构图部门营销中心职务总监直接上司董事长直接下属市场部、电商部、品牌管理部、信息部运营部、采集部、总监助理一、任职条件：第4页共25页第3页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共25页1、本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28-50岁左右；2、至少3年以上服装行业营销管理工作经验，其中至少有2年以上从事同类服装品牌相关管理职位经验；3、具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作；4、很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；5、有丰富的品牌推广经验和广泛的服装客户基础；6、擅长组织管理，责任感和团队精神强；7、有大型鞋服品牌管理经验者或MBA优先考虑。二、工作职能：依据公司要求，规划并组织执行公司总体市场和销售战略，以完成公司经营战略目标，并对公司产品的市场份额、地位、产品的配置、销售回款额、销售比率以及利润负责，其具体职务范围如下：2．1、全权主持本中心的日常营销管理工作1.协助总经理确立公司发展战略目标及品牌发展方向，制定中长期企业及品牌目标；2.在总经理的直接领导下，组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施，并在总经理审批后负责实施，对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任；3.负责按公司的营销任务，向下属各部门进行任务的分解，并经常进行进度监控和调整，为下属解决工作中的困难，确保营销各项计划的完成；4.及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测，组织拟订各种营销策划和策略方案，在总经理审批后负责组织实施，使产品适销对路和销售渠道的畅通；5.负责组织目标市场的分析，拟订市场拓展计划和费用预算计划，制订各代理商的评审标准，保证销售网络的健康；6.负责对下属员工的考勤和业绩考评，据其工作态度和业绩进行表扬、批评直至向人力资源部提出奖罚建议，调动和任免的建议；7.负责按公司的职权范围对部门及员工的出差和各种费用的开支进行审核，确保资金使用的合理性；8.负责每季订货会的计划（包括工作计划和费用计划），组织、指挥和协调工作，确保目标任务的顺利完成；9.负责拟订下属各部门的业绩考评方案和奖罚方案，由人力资源部负责全公司总体平衡，在总经理审批后执行；10.负责对下属的培训和业务指导，积极提高下属的思想和业务素质，强调职业道德和团队合作精神，发挥快速战斗能力，增强市场竞争力；11.负责组织经营有关信息的收集、分析、整理和报告，使各级管理者及时准确地掌握企业内外的经营状况，明确市场需求和变化，经营思想紧跟时代步伐，从而使各部门的管理者和员工更好地理解和配合公司的经营运作策第5页共25页第4页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共25页略和措施，提高战斗力；12.负责每月定期向总经理提交所管辖工作的书面总结报告、汇报、分析和提出措施。日常工作中出现非正常问题，必须及时向总经理请示和汇报，做好向上向下纵向和部门间横向的协调沟通，并随时指导下属部门的工作。2.2、与各部门的协调管理1.与产品研发、财务、生产等部门密切配合，确保营销工作的顺利展开；2.督促品牌部经理...