党群部工作责任清单VIP免费

20XX年度党群部工作责任清单序号项目工作内容工作要求责任人1党建工作建立修订落实党建工作各项制度制度更加完善，落实更加到位做好党建日常管理工作，如台账管理、党费管理、党员发展、教育管理工作按要求扎实推进各项工作组织党委中心组理论学习，抓好“不忘初心，牢记使命”专题教育1.每月2次，拟定学习计划，编印学习资料，安排学习内容、时间，严格落实制度。抓好员工政治理论学习的落实，在员工中经常性地开展理想信念、形势任务教育和法制教育2拟定方案计划、提供学习文件或资料，学习有记录、有笔记、有心得，每季度对各支部组织开展情况进行检查。制定和执行党支部基本工作制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员等各项制度3.不断完善工作机制，提高工作实效，实现党支部工作的制度化、规范化。每季度对各支部落实三会一课等制度进行督查。举办1-2次大型活动，组织好参加州上的活动并力争榜上有名，扎实抓好各项活动。4.按上级党组织要求开展主题实践活动，有方案，有总结，有检查，有措施，活动效果明显。抓好“微党课、党员积分、三互一进”活动落实。抓好干部教育培训管理等相关工作1.制定干部教育培训管理制度；拟定教育培训计划；确保党员干部教育管理全覆盖、全监管。积极做好宣传工作5.做好网站维护与信息更新，办宣传专栏至少4期，力争在州级以上刊物、网站上发表文章8篇以上。组织班子成员民主生活会7.按照上级要求，拟定方案，按照方案认真组织，确保会议质量。抓好创先争优、五强五优工作8.按照上级要求，认真贯彻落实，确保取得实效。2纪检工作组织党风廉洁教育6.有计划地组织党员干部进行党性党风党纪和廉政教育，教育内容针对性强、效果明显，教育覆盖面达到100%。全年学习不少于4次。开展警示教育活动8.按照上级要求，积极开展主题活动，有方案，有措施，有总结，活动开展情况上报及时，保证质量。全年至少2次。落实党风廉洁责任制9.组织领导干部、员工签订党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，签订面达到100%查找重点岗位人员风险点并制定有效监管措施做到查找到位、措施制定到位、监督检查到位“四风”建设11.对全体党员员工在“四风”方面进行有效监督，确保无违反“四风”问题被上级通报。3群众组织工作工会工作12.健全工会工作制度；工会会费按标准收取，按时上缴；按规定要求召开员工大会；建立完善企务公开制度，对征求的员工意见给予答复，有汇报女工工作14.积极开展关爱女员工活动，有方案有总结，全年不少于2次。开展活动13.开展“送温暖”和帮扶活动；开展读书活动；开展各项文体活动，加强员工之家建设；工会全年活动不少于4次。