司机职位说明书编制日期：2002年11月16日职位名称：司机职位代码：所属部门：配送组直接上级部门：配送组平行关系职位：直接下级职位：本部门员工总数：3本职位人数设置：1汇报关系：配送主管关键业绩指标（KPI）：配送完成率、车辆使用主要职责总体工作目标：司机负责车辆的使用及维修，确保配送任务准时、高效地完成。司机向配送主管汇报。教育程度；高中以上文化程度经验：三年以上驾龄其他要求：（知识、技能、态度）基本的客户接洽能力，为人耐心、细致职责：·负责车辆的正常使用及日常维护·负责车辆的维修·负责按规定执行配送线路，如遇意外情况有权改道并及时通知调度员·负责按清单将货物准确、完整地交付给指定的零售商·负责车上货物的装卸及安全·负责完成DC负责人及配送主管布置的工作任命方式由配送主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用任职资格•个人素质：1、具有强烈的服务意识2、良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力3、良好的协调能力4、强烈的进取心和责任感5、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情6、有健康的体魄，充沛的体力审批：审核：制作：第2页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页
