煤矿年度红旗区队申报材料VIP免费

煤矿年度红旗区队申报材料平顶山九矿工贸有限公司2024年3月6日务实担当，勇于创新，共筑和谐安全区队--平煤股份九矿工贸公司年度集团红旗区队申报材料平煤九矿工贸公司，于XX年4月份成立，现有职工68人，其中管理人员5人，4个班组，9名共产党员。该厂主要担负矿采、掘战线金属网的编织、U型钢支架的加工、单体柱修理、风动工具修理、铆焊工件加工等任务。XX年度工贸公司在矿党政的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，在全体干部、职工的共同努力下，以习近平系列重要讲话及十九大精神为指导，严格根据集团公司创建红旗区队标准开展各项工作，牢固树立“三不四可”安全指导思想，紧紧围绕“三级三抓一追究”安全管理模式，狠抓现场管理，坚持“安全生产、保障供应”为工作核心，凡事以大局为重，立足本质、务实创新，精细严明的管理赢得了九矿各级领导的点赞，自XX年成立以来，九矿工贸公司连续六年实现了安全生产“三零”目标，为九矿的安全生产提供了强有力的后勤保障。该厂XX年元月分别获得矿精神文明建设先进单位和纪检监察工作先进单位，XX年6月、XX年6月矿党委授予其“好班子”荣誉称号，XX年3月平顶山市总工会授予其“工人先锋号”荣誉称号，XX年3月河南省总工会授予该厂“河南省五一巾帼奖状”，2024年元月获得“综合治理”、“明星班组”先进单位。XX年集团生产经营形势异常严峻，该厂为响应集团化解产能过剩、解危渡困、二次创业的号召，积极鼓舞职工大众创业、万众创新，职工何水旺贩卖羊蹄的事迹于XX年8月在平煤神马报刊登，并在集团电视台滚屏播报，XX年1月平煤神马报刊登“工贸公司和谐小故事”，XX年9月平煤神马报刊登“地面单位向技术改革创新要效益”，XX年4月平煤神马报刊登“创新工作思路掘出利润源”，XX年1月平煤神马报刊登“发挥党员安全责任区作用”、XX年9月平煤神马报刊登“工贸公司编网班争创一流班组”。支部书记王建昭先后辗转于采煤、掘进、机电、经营等单位，第1页共6页事事披荆斩棘、样样牵头挂帅，敢为人先，先后获得集团“好管家”、。。。等荣誉称号，并于XX年度获得矿“劳动模范”，是一位勇于“开疆拓土”的好手。一、加强班子建设，营造良好的工作范围班子建设工作是企业进展的常青树，领导班子团结与否直接影响企业的进展前途。工贸公司党政班子团结如一，锐意进取，在安全生产、经营管理、干群关系等问题上，充分发扬民主集中制原则。在每月召开的班子会上，由班子成员及职工代表共同参加，共同讨论工作中存在的问题，以及产生问题的原因是什么，大家集思广益，踊跃参加，经过集体讨论，协商解决问题的办法，从而增强了干部职工的集体荣誉感和归属感，进一步促进了班子成员之间的团结和信任。在召开的民主生活会上，书记、经理带头进行批判与自我批判，班子成员间本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极仔细地开展批判与自我批判，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，对自身存在的问题，问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批判他人，既充分肯定成绩，又重点指出问题，既有思想交锋，又有感情沟通。真正做到了大事讲原则，小事讲风格的工作作风，营造了良好的工作氛围，增强了工贸公司党政班子的凝聚力和战斗力。二、强化班组建设，不断提高职工素养班组是煤矿安全生产最基层的组织，工贸公司加强班组建设的指导原则是牢固树立“安全”进展理念，仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，把班组安全作为安全生产的第一道防线。多年来工贸公司不断强化班组建设工作，使职工素养稳步提升：1.加强班组建设学习，增强职工岗位安全知识、丰富职工岗位安全经验、提高全员安全素养，并完善了各种班组建设规章制度，以制度来约束、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依。2.积极鼓舞职工参加上级单位组织的争先创优活动，通过活动不仅增强了职工的集体荣誉感、使命感及归属感，而且促进了干群关系的和谐稳定，形成了干部职工共同干事创业的良好局面。三、解围渡困，节资降耗与科技创新齐头并进第2页共6页工贸公司建立了物资材料领、用、管和经...