第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页输气管理区经理岗岗位专责制岗位名称经理岗岗位编码J06001岗位类别J.基层管理技术岗岗位系列集输所属单位输气管理区直接上级岗位分管厂领导岗岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级指令，遵守企业各项规章制度，严格按照厂纪厂规办事。2、全面负责本单位生产经营、人、财、物的管理，及建立健全各项规章制度，及时组织召开领导班子碰头会，研究解决生产经营管理中的有关事宜，完成上级下达的生产经营责任目标3、抓好领导班子建设，协调好各方面工作，协助书记抓好党建工作和思想政治工作、精神文明建设，保持队伍稳定，杜绝违法违纪现象的发生，提高全员的政治素质。4、全面对本单位的安全工作负责，建立健全安全生产规章制度，落实好安全生产“一岗一责制”，抓好消防和交通管理，实现安全生产。5、负责抓好生产设备、自控设备、消防设备、安全控保等设备的维护管理工作，做到灵敏、准确、可靠。6、抓好职工的技术培训和安全教育工作，不断提高岗位工人的技术水平。加强财务管理，控制好成本支出，搞好增产增效工作。7、全面落实厂“岗位安全职责”，完成安全工作目标，完成领导交办的其它工作任务。8、遵守国家法律法规、中国石化《员工守则》、《安全禁令》和企业其它规章制度。工作权限全面负责本单位生产经营、人、财、物的管理。工作标准考核标准1、安全、生产经营工作年初有计划，年终有总结，过程有监督。完成率100%。2、抓好单位的各项安全活动，并定期或不定期的进行落实检查。落实完成率100%。3、合理调整单位人员，最大限度的发挥每个员工的积极性，按多劳多得的原则，合理分配收入，调动员工的积极性。4、执行国家有关安全生产的规定，做好企业劳动保护工作，建立健全安全、生产经营规章制度。5、完成厂交给的临时生产经营任务，贯彻落实上级指示精神及时准确的完成。完成率100%。6、每周组织召开一次领导班子碰头会，总结上周工作及安排本周工作。组织完成率100%。1、年初及时上报计划，时刻接受各级领导的监督，年终及时总结。2、生产数据和成本支出情况符合厂及部门要求。3、有单位员工调整预案，考核工作有方案，资料齐全。4、有健全的各种规章制度，落实率达100%。5、对上级精神的落实要及时到位，落实率100%。6、有会议记录、有工作安排。岗位要求文化水平中专及以上学历。基本技能有一定的口语表达能力和文字写作能力；能够熟练操作计算机。岗位技能对上级文件、政策能够准确领会其精神；了解人力资源开发、管理方面的系统知识；掌握有关干部管理工作的法规和制度；了解天然气开采、集输专业知识。工作经验从事管理工作5年以上，具有任低一级职务2年以上工作经历。培训要求每年参加一次相关专业的培训学习，学习时间不少于40学时。任职技术资格工程专业中级及以上任职资格。第2页共25页第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共25页工作环境生产现场与室内相结合。输气管理区经理岗制岗位名称输气管理区经理岗辖区安全设施易燃易爆物名称天然气、机油、电器设备、压力管道重点部位名称输气流程区、压缩区、机油房、配电室等危险点名称阀门、分离器、污油罐、机油房、电气设施、压缩机等辖区安全生产特点工作场所是从事天然气集输生产单位，存在易燃易爆物品，如：分离器、污油罐、输气管线等危险物。在工作期间严格执行集输系统十大禁令。杜绝违章。岗位安全生产职责1、认真贯彻执行有关方针政策、法律法规、标准规范及规章制度，对本单位的工作全面负责。2、熟知本单位工作内容，开展危害识别，组织制（修）订本单位检查细则、隐患整改计划及事故应急预案（措施），并监督检查落实。3、建立完善本单位机构，明确各自职责，并监督检查落实。4、组织开展“三基”工作、“三标”建设、“四无”队站创建和“风险经历共享”等活动，总结推广先进经验。5、在生产现场、队（站）、车间、班组全面实施“211”安全工作法，及时开展事故隐患排查活动。6、组织落实教育培训和新入厂（转岗）员工的三级教育工作。7、按期...
