第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页评鉴中心的九大实施要点.......................................................................................................1在BEI过程中聚焦行为事件...................................................................................................7科学的测评是基于统计规律上的.........................................................................................10信度与效度............................................................................................................................11附：一份完整的文件筐测验材料.........................................................................................13背景信息................................................................................................................................21附录A.....................................................................................................................................27附录B.....................................................................................................................................29文件框测验设计所需材料.....................................................................................................31评估中心测评要素及其评分标准.........................................................................................32无领导小组讨论测评材料示范.............................................................................................33评价中心概述........................................................................................................................36评价中心起源........................................................................................................................41性格与工作的搭配................................................................................................................42个人评估报告........................................................................................................................43测评报告................................................................................................................................44案例参考：评价中心例子.....................................................................................................48评价中心总结报告举例3——一个理想的服务中心经理候选人......................................52专栏1-2评价中心................................................................................................................55专栏4-2性格测验在组织管理中的应用.............................................................................57第2页共58页第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共58页来源：成事在人——人力资源管理新思路评鉴中心的九大实施要点杜微妮评鉴中心是有机地利用多种测评技术定性、定量地判断测评对象特定资质的过程。通过对情境的模拟，观察测评对象实际发生的行为反应，以实际发生的行为为依据对测评对象做出判断。在北美和西欧，评鉴中心在军事和商业上的成功运用已经有了半个世纪的历史，但在中国尚处于萌芽阶段。评鉴中心技术是上海人才有限公司的核心竞争力之一，我们为企业提供的人力资源解决方案，80%以上都是基于测评技术，所以，我们的解决方案被称为基于测评的人力资源解决方案。而其中的测评技术，80%以上都是评鉴中心技术。我们服务的企业多数为大型国有企业和著名外资企业，也包括少数大型民营企业。在长期的研发和客户服...
