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1聚焦监督主责强化职责担当深入推进纪检工作高质量发展--公司纪委专题工作汇报集团公司纪委：履职以来，在集团公司纪委和管理公司党委的正确领导下，公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实集团公司2020年党的建设和党风廉政建设工作会议精神，把集团纪委《2020年纪检监察工作要点》贯穿工作全过程，立足职责定位，强化责任担当，坚持把政治监督摆在首位，做细日常监督，一体推进“三不”机制建设，着力营造良好的政治生态，为公司稳定发展提供坚强纪律作风保障。一、主要工作完成情况（一）明确监督重点，坚持把政治监督放在首位。党的政治建设是党的根本建设，我们深刻把握政治监督的内涵要求，精准有力推进政治监督具体化、常态化。一是印发《开展政治监督工作实施方案》，明确职责定位，重点围绕7项监督内容，切实发挥政治监督的政治导向和保障促进作用。二是加强对公司“三重一大”等事项决策的过程监督，共参加党委会18次，讨论议题152项，均作了明确表态，并详细做好会议记录；列席董事会13次，决议议题87项，根据重点工作的时效2性、紧急程度，制定《重要事项落实督（催）办卡》，推动重大事项得以落实。三是从党委动议、组织酝酿、公开推荐、组织考察等各个环节对选人用人进行全过程监督，今年共调整中层干部12人，选拔任用中层干部2人，出具廉政鉴定材料2份，建立中层管理人员廉洁档案107份，实现精准“画像”。全年未发生违规选人用人情况。（二）做实日常监督，强化对权力的运行和制约。发挥近距离、全天候、常态化的特点和优势，认真履行“监督”主业，突出重点，细化举措，把监督工作延伸到一线。一是印发《关于推进部门联动监督强化党对反腐败工作统一领导的实施办法》，树立管业务必须管廉政的理念，整合监督优势，构建整体联动、高效协同的工作格局，切实履行“一岗双责”，进一步压实责任。二是组织相关部门制定《廉政风险防控手册》，内容涵盖76个岗位、227个廉政风险点，构建起静态预防与动态监控、早提醒与早预防的防控措施，把廉政风险消除在萌芽状态。三是组织31名养护工程管理、监理、施工主要负责人员召开了工程项目建设廉洁提醒谈话会议，签订了廉洁承诺书，并严格落实双合同制，有效提醒参建人员心有法纪、行有所止。四是紧盯重要时间节点，把严明作风纪律通知与廉洁过节提醒卡、廉洁过节短信、廉政美篇等协同应用，进而巩固廉洁思想防线，同步下发《关于畅通纪检监察信访举报渠道3的通知》，坚持纠“四风”和树新风并举，持续推进作风建设。（三）开展监督检查，切实增强监督工作实效。聚焦重点工作，发挥“高清探头”作用，以常态化监督检查为抓手，推动各项决策部署落实落地。一是充分发挥部门联动优势，先后组织开展阶段检查、重要节点、纠治“四风”、疫情防控及精准复工复产落实等监督检查5次，共发现问题10类58项，下发《检查通报》2份，对存在的问题以《整改通知单》形式明确整改要求，确保整改工作落到实处。二是根据集团纪委安排，开展企务公开、管理盲点、落实中央八项规定精神和政治监督开展情况专项检查5次，共发现问题18类86项，下发《专项检查通报》3份，发出《整改通知单》71份，切实将监督检查作为保障重点工作落实、保证政令畅通的有效手段。三是针对屡查屡现的工作纪律问题，会同公司人事部门常态化定期或不定期开展纪律作风突击检查8次，下发《工作纪律检查情况通报》，坚决杜绝纪律松弛、工作拖延、认识不到位的现象，切实把发现问题、完善措施、总结不足、促进管理作为监督检查工作的出发点和落脚点。（四）注重廉政教育，一体推进“三不”机制落地。警示教育是巩固党员干部思想防线的重要基础，为切实树立“预防在前、惩处在后”的理念，公司纪委一是组织150余名党员干4部分批次赴市区两级廉政警示教育基地参观学习，通过观看警示教育片，正反典型案例剖析学习，让党员干部感受到正风肃纪就在身边，强化“不敢腐”的震慑。二是对照2018年以来集团纪委下发的制度，结合纪检工作实际，修订完善4项，自行制定6项，编印《党规党纪应知应会知识读本》，进一步健全廉政风险防控机制，形成以党纪束人、制度管...