在全区领导干部任前集体谈话会上的讲话区2020年月日首先，对大家的成长进步表示衷心的祝贺！根据区委安排，今天由我代表区委、区纪委监委对大家进行一次集体廉政谈话，这既是干部任免的规定程序，也是对新任干部的一种关心、爱护和负责。召开这次会议，目的就是给大家提提醒、敲敲警钟，督促大家遵守好党的纪律和廉政规定，进一步明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不该做、决不能触碰底线。下面，我讲五点意见，与大家共勉！一要带头讲政治顾大局。习近平总书记强调：我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。这两个“第一条”的核心就是要对党忠诚，就是要把政治标准作为硬杠杠。无论是新提拔的还是交流的干部，都要保持政治上的清醒，必须旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治站位和政治觉悟，坚决落实好党的路线方针政策，贯彻好中央和省委、市委、区委的各项安排部署，为推动荷塘高质量发展尽好应尽之责，作出更多贡献。同时,还要牢记宗旨,坚定信念,自觉与各种错误思想、思潮作斗争,不信谣、不传谣,切实提高政治能力，严守政治纪律，做政治上的明白人。二要带头讲责任强担当。看一个领导干部，重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。领导干部的担当，就是要在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。大家到了新的工作岗位上之后，要始终保持昂扬向上的精神状态，把干事创业作为自己的天职，满怀激情投入工作，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。要敢闯敢干，大胆去试，勇于担当、积极履职，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。区委将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持“三个区分开来”原则，鼓励敢闯敢试、创新创业。所以大家不要有干事担当上的后顾之忧，倡导雷厉风行，认准的理、看准的事，要一以贯之，一抓到底，拍板的工作、承诺的事情，要一往无前，一气呵成。三要带头讲务实严作风。一是要认真落实习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神，坚决杜绝形式主义官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，主动担当、崇尚实干，坚持从实际出发，充分尊重现实，推动工作做细做实，确保决策落地生根。二是要立足2走好群众路线，近年来我们区将群众路线作为我们各项工作的根本方法，坚持从群众中来，到群众中去，沉下心，保持定力去做事情。每一件都从发动群众开始，放慢步伐做扎实，行稳致远，务求实效。无论是顺应群众期待的“最多跑一次”政务服务改革、“幸福--”系列民生行动等改革措施，还是发动群众参与的网上群众路线、城乡帮困等创新事项，以及实事求是解决群众问题的无物业管理小区自治、三社联动等，这些工作都取得了很好的效果，得到了群众的认可。在这种良好的氛围下，我们的新任领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须敢于担当、敬业奉献、奋发有为，密切联系群众，做到守土有责、守土负责、守土尽责。四要带头讲纪律守规矩。作为领导干部，提拔了，职务升了，权力大了，面对的诱惑和风险同样增加了。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。所以说，当领导干部首先要学会守“底”，这个“底”就是要牢牢守住纪律规矩的底线。要知敬畏，主动学党纪国法，做到心有所戒，主动开展警示教育，做到心有所畏，主动在纪律和规矩的要求下开展工作，做到行有所止。要重监督，自觉接受上级监督，主动接受同级监督，虚心接受下级监督，把监督看作是一种约束、一种警戒、一种爱护，习惯咬耳扯袖、红脸出汗常态，及时改进和纠正自身存在的问题，养成在监督之下工作和生活的习惯。要遵制度，要严格落实坚持民主集中、请示3报告等制度，不搞“一言堂”、“...
