关于兰州市热力总公司作风建设年活动工作情况的报告2021年01月12日新年起始，我单位持续改进工作作风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，不断巩固转变作风改善发展环境建设年活动成果，深入推进“四察四治”专项行动，大力整治不担当不作为不落实等突出问题，进一步聚焦作风建设的重点领域、重点行业、重点对象，深入开展扶贫、民生领域腐败和作风问题专项治理，坚决查处招商引资、服务企业、项目建设全过程各环节中存在的腐败和作风问题。根据省委省政府关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署及兰州市城乡建设局相关文件的要求，进一步加大工作力度，认真研究、周密部署。以严的要求、严的标准、严的措施、狠抓落实，现将整改落实工作具体情况汇报如下：一.一以贯之纵深推进全面从严治党在省委、市委、市住建局的正确领导下，我们按照牢固树立“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”的理念，把全面从严治党和做好经济工作有机结合起来，不可偏废、更不能对立，通过抓好党建工作为经济社会发展提供坚强政治保证和组织保障，通过推动经济社会发展来检验党建工作成效，推动全单位整体工作上台阶、上水平。健全全面从严治党制度，着力构建责任清单明晰、责任界限明确、责任落实清楚、责任追究可依的责任体系，推动各级党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”制度，经常性开展谈心谈话，高质量开好民主生活会和组织生活会，督促引导广大党员经常同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，勇于推进自我革命，加强党性锻炼，在思想政治上不断检视、剖析、反思，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。用好以党章、准则、条例、规定为主体的管党治党制度利器强化日常督查和专项检查，督促各级党组织从基础制度严起、从日常规范抓起，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。引领干部不断增强自我强化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。并立即组织我单位全体干部召开了作风建设专题会议，专题学习了中央、省、市和市住建局关于改善作风建设相关文件，结合工作实际持续深入地开展作风建设年活动，在提升站位、统一思想行动上有了新的突破。二．持之以恒着力提升干部素质淬炼我们市热力总公司领导小组办公室以常抓的韧劲、严抓的耐心为原则，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。完善干部担当作为的激励机制，调动各级干部干事创业积极性主动性，切实把心思和精力用在抓项目、促改革、惠民生、保稳定上来，并持续推进人才强市战略，树牢“人才是第一资源”理念，健全完善人才政策体系，全面兑现各类人才政策，用活用好各类平台，加大招才引智力度，扩大人才的倍增效应，提高我单位对人才的吸附力和吸引力，真正凝聚起推动全单位各项事业发展的强大力量。深化推进理想信念教育常态化制度化，认真做好主题教育总结工作，不断巩固拓展主题教育成果，按照中央通知要求，精心做好总结工作，使总结的过程成为盘点收获、查漏补缺的过程，成为深化认识、总结规律的过程，成为凝心聚力、促进事业的过程，成为务实清廉、作风养成的过程。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，总结运用主题教育的成功经验和做法，以党章为根本，积极探索建立不忘初心、牢记使命的制度，形成长效机制，激励广大党员干部坚持不懈锤炼忠诚干净担当的政治品格，自觉把践行初心使命体现在立足岗位、发奋工作的实际行动上，体现在攻坚克难、干事创业的实际成效上。三.常抓长效重拳整治队伍执政能力我们坚决贯彻新发展理念，推动高质量发展，加强队伍执政能力建设，各级领导干部要对照十九届四中全会增强“九种执政本领”的要求，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为领导经济社会发展的行家里手。全...
