市人力资源和社会保障局工作报告材料 VIP专享VIP免费

市人力资源和社会保障局工作报告材料今年以来，全市人社工作紧扣“就业人才优先、改善民生和服务转型”三大主题，紧盯年度目标任务，在市委市政府的正确领导下，在xx市局精心指导下，突出工作重点，创新工作举措，服务“五个金坛”建设和“三年翻番”跨越发展。一、工作完成情况（一）坚持民生为本，积极促进充分创业就业认真贯彻落实人社部《促进就业规划（20xx-20xx年）》，采取更加扎实有效的措施稳定就业、促进就业，提升就业质量。到12月底，全市城镇新增就业9929人，完成年度目标任务的110.3%，城镇登记失业率控制在4%以内，为2.44%。城乡劳动者职业技能培训9594人，创业培训2080人，创业带动就业3040人，分别完成年度目标任务的205%、137.6%、127%。新增转移农村劳动力5032人，新增家庭服务业从业人数510人，分别完成年度目标任务的161.9%、102%。城乡新成长劳动力技能培训3419人，企业职工岗位技能提升培训12473人，分别完成年度目标任务的228%、125%。1.就业服务进一步完善。一是加强就业情况监测，以产业结构按比例分别抽取15家重点企业作为每月监测对象，通过重点监测，及时掌握企业用工情况，主动服务经济发展、转型升级，为企业提供针对性服务。二是加快推进省充分转移就业镇（村）创建，金城镇、薛埠镇通过省厅检查验收。三是积极推进“就业e图项目”的落实，于4月中旬完成该项目。共录入181家公共就业服务机构的名称、地址、联系人、联系电话、服务内容以及机构图片等信息，劳动者可以方便、快捷地找到最近的服务网点，缩短服务距离，帮助劳动者“足不出户”，轻松就业。四是充分发挥人力资源市场调节功能。举办人力资源交流会61场，其中冬春季大型交流会各1场，新落实企业冠名交流会8场。五是成立了“xx市人力资源微博服务厅”，开通就业微博，充分利用网络技术对各类求职人员，尤其是毕业生求职群体，通过喜闻乐见的新媒介手段，实时对外发布供求信息，拓展就业服务空间。第1页共11页2.创业工作进一步深化。一是积极开展xx市创业型社区创建，我市翠园、丹阳门社区在实现充分就业社区的基础上，5月上旬通过xx市就业管理中心的验收，鼓励和帮助了更多的失业人员实现自谋职业、自主创业。二是继续大力开展创业培训，举办创业培训26期，扶持更多的人通过创业培训创成业。三是依托创业孵化基地，加大创业孵化力度，树立一些创业典型。3.优惠政策进一步落实。共发放2011年度灵活就业社会保险补贴409人，补贴金额110万元；发放2011年度非正规就业组织和从事公益性岗位社会保险补贴共3人，补贴金额9140元。发放公益性岗位补贴5人2400元；审核、发放了华润苏果超市等6家企业共68人申请享受社会保险补贴，补贴金额为34.8万元。4.技能培训与鉴定进一步拓展。一是继续加大培训工作力度，开展城乡劳动者职业技能培训28期、企业职业技能提升培训14期、被征地农民培训7期、劳动预备制培训以及我市外出务工人员技能提升培训等培训各35期，顺利完成我市事业单位技术工人第一轮、第二轮继续教育培训工作。二是学习借鉴宿迁、淮安苏北两市在“农村劳动力职业技能培训鉴定获证奖补”工作中的先进经验和做法，在全市开展农村劳动者获证奖补培训，到12月底，培训人数6237人，获证人数5107人。三是集中精力，动员我市职教中心毕业生进行一人考双证尝试，获得学校支持、学生欢迎，取得一定的成效。四是积极与市金昇纺机、英格索兰联系，委托xx市高级技工学校（常州技师学院）和xx市总工会培训中心面向全市岗位技术工人开展机修（装配）钳工、车工、维修电工的技师职业资格培训班，大力推进新技师培养工作。（二）坚持普惠共享，加快完善社会保障体系贯彻落实《社会保险法》，依法推进社会保险扩面征缴，并继续由市政府下达目标任务，巩固提高保险覆盖率。注重完善社会保险政策，结合我市实际妥善处理企业改制遗留问题。到12月底，企业养老、职工医疗、失业、工伤和生育五项保险分别净增参保5120人、6362人、3100人、13690人和6148人，分别完成年度目标任务的102.4%、127.2%、103.3%、273.8%和第2页共11页122.9%。企业养老、职工医疗和失业保险覆盖率分别达98%以上。城乡居民养老保险参保人...