行政效能提升年活动情况报告 VIP免费

行政效能提升年活动情况报告根据县政府开展行政效能提升年活动的安排，我局以“严纪律、转作风、提效能、促落实”为主题，在系统内深入开展行政效能提升年活动。现将活动开展情况汇报如下：一、及时安排部署，加强学习教育。我局及时制定了文物旅游系统行政效能提升年活动方案，成立了活动领导小组，召开了动员会，制定了详细的学习计划，组织广大党员干部认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于作风纪律的一系列重要论述，中央经济工作会议和农村工作会议精神，省市县追赶超越系列文件精神，中省市县“八项规定”精神，省委十二届十一次全会精神，市委七届二次全会精神，县委十六届二次全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高了大家对加强机关效能建设重要意义的认识，增强了机关效能建设的主动性与积极性，使干部职工充分形成“明底线、知敬畏”的纪律自觉和“履职责、抓落实”的工作自觉。二、广泛征求意见，认真查摆问题。要求干部职工坚持边学边查，对照整治重点，紧密联系实际，通过个人查、群众提、领导点、互相帮的方式，查找自身存在的作风问题。每人都写了自查材料。同时通过设立意见箱、征求询问、开展谈心活动等多种渠道，广泛征求群众对我局机关效能方面的意见和建议，深入查找我局在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。经过梳理汇总，查找出的问题有以下几点：1、纪律观念有待进一步加强。2、对学习的重要性认识不足。3、制度执行欠缺力度。4、工作创新意识缺乏。5、少数同志责任感不强，作风疲沓，在岗不谋事，将待遇要回报。三、认真扎实整改，完善长效机制。我局坚持边学边改、边查边改，着力解决突出问题。针对第1页共5页查找出的突出问题，建立行政效能提升年活动整改台账。针对问题，制定整改措施，将整改任务分解落实到各股室和基层单位，明确整改时限，落实整改责任，确定整改措施。（一）加强系统思想政治建设。加强学习型班子建设，坚持政治理论学习，制定政治业务学习计划，明确学习时间，丰富学习形式和内容。在坚持党组集体学习制度的基础上，将集中学习和个人学习相结合，理论与实际相结合，采取多种学习方式，组织广大党员干部认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于作风纪律的一系列重要论述，中央经济工作会议和农村工作会议精神，省市县追赶超越系列文件精神，中省市县“八项规定”精神，省委十二届十一次全会精神，市委七届二次全会精神，县委十六届二次全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，从强化宗旨意识、严格自律约束的高度，打牢作风建设的基石，使干部职工充分形成“明底线、知敬畏”的纪律自觉和“履职责、抓落实”的工作自觉。通过学习，提高系统干部职工的思想素质，使大家树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，不断解放思想，实事求是，进一步坚定理想信念，增强理论自信。（二）加强工作作风及干部队伍建设。加强干部队伍建设，不断提高干部队伍素质。强化干部理想信念、政治纪律、宗旨意识、法制教育和道德教育，增强干部科学发展、创新、应急和处理复杂问题的能力。为确保各项工作措施落到实处，按照目标任务，将各项工作层层分解到股室及个人，督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。（三）强化制度建设，增强工作合力。继续对现行规章制度进行修改完善，该废止的废止、该修改的修改，对尚无规定的尽快制定制度规范。严密制度、严加落实、严格监督、严肃追究。要把现有的制度落到实处，充分履行监督检查职责。采用日常督查和专项检查等方式随时掌握制度执行情况，督促制度落实，及时发现和解决问题，使每项制度的落实都有明确的第2页共5页责任主体。严格按照制度，以检查结果为依据兑现奖惩、严明奖罚。四、提升行政效能，助推工作进展。今年以来局纪检组、监察室开展定期不定期检查多次，针对基层单位、扶贫工作...