市人力资源和社会保障局上半年工作报告今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻落实党的十八大和省委八届五次全会、市委九届四次全会精神,坚持以“民生为本、人才优先”为主线,以“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动为动力,大力实施就业创业、高校毕业生就业、社会保障、人才聚集、公务员队伍建设、构建和谐劳动关系六项工程,深化机关事业单位人事制度、工资制度两项改革,创新举措,扎实工作,各项工作进展顺利,实现了时间过半,完成任务过半
一、上半年工作完成情况(一)实施创业就业工程,努力提高就业质量
全面贯彻落实就业优先战略和更加积极的就业政策,保持了就业形势的稳定
今年1-6月份,预计全市城镇新增就业实现5
3万人,完成全年任务指标的54%;完成失业人员再就业2
07万人,完成全年任务指标的54%;城镇登记失业率为3
67%,控制在省下达的4
5%以内;农村劳动力转移就业4
1万人,完成全年任务指标的71
采取的主要措施:一是制定了就业质量提升工程推进方案
进一步完善就业政策体系,充分发挥政策促进就业的作用,推动全市就业创业工作提质量、求创新、上台阶
二是进一步提高创业服务水平
开展了创业服务进高校、进社区、进高墙(监狱)、进军营和乡下行等“四进一下乡”专项活动,营造了全民创业的浓厚氛围
不断加大创业培训力度,全市创业培训完成7000人,帮助成功创业1000人
进一步加大小额担保贷款放贷力度,上半年,全市共发放贷款3
8亿元,直接扶持8588人创业,间接带动了1
8万人实现就业
向省厅推荐上报了河北科技大学等23家创业帮扶定点服务机构,全市定点创业孵化基地入驻创业实体467户,提供就业岗位1401个
三是强化就业服务
1-6月份,全市各级公共职业介绍机构共举办招聘会240场,累计向社会提供就业岗位17
四是大力实施就业援助
开展了“就业援助月”、“民