驾车肇事受伤能否享受工伤待遇？湖州人马建国因交通肇事被判刑，但是他认为自己是在为单位运货过程中出事，并受伤，应该属于工伤，而劳动仲裁委竟也认定他为工伤。人们提出疑问，作为犯人能否享受工伤待遇？2001年6月28日晚11时许，马建国受公司指派送苗鸡到浙江省缙云县。次日早晨5时许，由于长途夜间行驶，疲劳过度的马建国开着货车在经过缙云路段时，突然与一辆拖拉机相撞。押车员陈某当场死亡，拖拉机驾驶员林某和马建国双双受伤。是年7月，交警部门作出事故责任认定书，认定马建国对这起事故负全部责任。同年8月1日，法院以交通肇事罪判处马建国有期徒刑2年，缓刑3年。在事故发生后，马建国所在公司主动为死者陈某和伤者林某支付了赔偿费用约28万余元。马建国受伤后，经过了多次住院治疗。在20xx年7月，他与公司在交警部门的调解下，达成了事故损害赔偿调解书，约定2001年6月29日至20xx年6月21日之间的马建国的交通事故医药费全部由公司承担。此外，他所在公司还承担马建国误工费、护理费、伙食补助费及伤残补助费共6.3万余元。20xx年9月13日，马建国与公司又签订一份协议书，约定双方解除劳动关系，公司一次性支付马建国医药费、误工费、一次性伤残补助金等共计16.7万元。双方约定了分期付款期限。但公司以经济困难为由拖延支付。马建国于20xx年11月提起劳动仲裁，要求公司支付21万余元。公司认为，马建国因交通肇事罪被判刑，是一名罪犯。根据《工伤保险条例》第16条规定，职工因犯罪伤亡的不能认定为工伤，所以马建国不能享受工伤保险待遇。湖州市劳动争议仲裁委员会受理此案后，委托湖州市劳动鉴定委员会对马建国伤残进行鉴定，结论是伤残五级。湖州市劳动仲裁委依据1999年的《浙江省劳动厅关于司机工伤认定问题的复函》，认定马建国是工伤。并依据《工伤保险条例》等规定，裁决公司赔偿马建国14.2万余元。该公司代理人认为，本案仲裁程序存在严重错误。20xx年12月28日，仲裁第一次庭审，事实没有查清，仲裁庭宣布择日开庭。然而仲裁庭却中途突然下达了仲裁裁决书，违反法律规定。同时，仲裁委超越职权，擅自认定工伤。依据《工伤保险条例》第23条规定，劳动能力鉴定前先要提供工伤认定书，提出鉴定的主体是用人单位、工伤职工或其直系亲属，而本案中申请主体是湖州市劳动仲裁委，鉴定前也没有劳动行政部门的工伤认定决定。公司代理人认为，湖州市劳动仲裁委对此案的裁决在程序上、实体处理中存在严重错误。对此，湖州市劳动和社会保障局医疗工伤生育保险处工作人员明确表示，劳动仲裁委没有职权认定工伤。近日，马建国原所在公司不服裁决，已经起诉到法院。文章来源：《劳动仲裁诉讼网》
