1领导在专题报告会上的讲话的类型背景材料整体材料个体材料对比材料统计材料（6）法规政策材料3.使用材料时应注意的问题要精选要核实要分析要有序（四）把握结构（五）把握语言1.机关应用文语言的特点注重消极修辞表达明白直露具有庄重的风格2.对机关应用文语言的要求准确简练平实（4）得体3.机关应用文常用的习惯用语4.机关应用文数字的书写法律规范（六）把握表达方式1.说明2.议论3.叙述（七）明确用稿者要求（八）明确给谁写（读者）（九）明确是谁写（署名者）思考题：（1）写报告、讲话需把握几个基本要素？（2）写报告、讲话稿需把握几个环节？2024-4-19第二篇：学习公司领导半年报告讲话体会学习公司领导半年报告讲话体会——理清思路开创未来xx项目部在8月26日组织全体职工学习了刘董上半年工作总结大会讲话内容，学习氛围十分热烈。报告内容视野开阔，内容全面，真实、具体的反应了当前存在的问题和严峻形式，需要共同去解决的项目部问题。大家学习后，以四12公司制定的讨论题为基础，结合自己的本岗工作仔细讨论，积极畅谈，为项目献计献策。通过报告的学习使我有了很大的收获，报告内容给我指明了前期施工思路和瓶颈问题，让我意识到自己存在差距。现结合报告讨论题，把学习报告的感悟汇报如下：一、阔宽思路、把握重点、展望未来刘董在报告中回顾了过去半年取得成绩，分析了突出的矛盾和问题，并结合当前形势布置了下半年的工作任务。目前，随着公司承揽的工程越来越多，如何做好项目的管理工作是重中之重。报告中强调了“四个危机意识”、“五个一”、“四个统一”和“四种基本意识”，每个项目部只有把这几项制度落实下去，用制度去管人，才是企业的生存之道。报告在回顾过去取得成绩的同时，分析了目前存在的问题，每个问题都是切中要害，关键了项目的生存。xx项目部会结合报告中的问题，仔细查找，并整改，做好防范于未然。下半年的工作中，重点提到了六个文件的执行，要求全体职工提高执行力，要做到动态调整，满足工程项目现场变化的需要，真正做到为施工生产解决问题。“凡事预则立、不预则废”。对外委分包队伍的管理，就是需要项目部从制度出发，去想问题、解决问题，为外委队伍服好务的同时，要仔细分析和讨论合同，分包合同处于受控状态，并制定合同关闭考核和责任追究制度，确保合同管理能够正常化。二、分析问题，制定措施根据刘董报告中提出的十个问题，结合自身的工作，具体问题如下：1、月计划下达不及时，造成相关部门无法及时做出实际成本的统计分析。计划在编制时，存在与现场不相符现象，不能更好的指导施工。整改措施：及时下达月计划，传递给相关部门，在编制月计划时，要与合同工期相结合，组织质检员和现场负责人共同参加，制定切实可行的施工计划。2、xx项目部落实项目策划的6个文件不法律规范，施工组织设计和施工进度计划没有发挥真正的作用。执行力差，随意性大，没有真正落到实处。整改措施：加强执行力，做到6个文件的落实工作，项目策划是帮项目部梳理思路，掌控全局，是项目的灵魂，是贯穿项目整体工作的主线。项目部要结合实际情况，及时调整目标，并制定相应的方案和措施，发挥6个文件的真正作用。3、甲供材管理不到位，出入库不及时，盘点不等现场存在整改措施：甲供材的管理要结合xx高速甲供材的特点，做到：超过业主的管业主要，低于业主的要按业主的价格做技术处理，钢材2.5%的损耗，要向业主要回来，每天与网价进行对比分析；及时做到甲供材的出入库管理和盘点工作，真实收集数据，把成本做真、做实。三、严格执行“八坚持，八不许”，提高合同管理水平刘董在报告中提出要大力推行分包合同“八坚持八不许”的管理办法，是适应企业当前形式的，也是迫在眉睫的。随着总公司承揽工程产值的增多，加速了外委队伍的需求，对外委队伍的选择和管理是重中之重，管理办法从以下几方面体现：1、思想上的改变。首先要求项目管理人员从思想上去认识到分23包队伍管理的重要性，只有转变了观念，才能做好分包队伍的管理。思想上不能松懈，只有时刻提高警惕，严格按合同办事，不参杂个人感情，才是对企业负责，也是对外委队伍负责。2、组织上...
