救助船队机关岗位竞聘考核笔试、面试实施方案一、时间、地点安排1、笔试时间、地点:时间:2006年9月25日13:00~15:00第一场15:20~17:20第二场地点:局海救大楼二楼会议室2、面试时间、地点:时间:2006年9月25日12:40~12:55面试抽签2006年9月26日08:40~10:00第一组10:00~12:00第二组13:00~15:20第三组15:20~17:40第四组2006年9月27日08:40~10:40第五组10:40~12:00第六组(注:专业类第五组面试时间为9月26日17:40~18:20)地点:局海救大楼201会议室(机务科、安训科面试考场)局海救大楼203会议室(政工科、办公室面试考场)局海救大楼206室(休息、候考区)二、方法程序1、笔试主要测试竞聘者的政治素质、逻辑分析能力以及与各科室相关的专业知识等
笔试采取闭卷方式进行,单场考试时间为·1·120分钟(笔试规则见附件一)
阅卷采用糊名制
单科试卷满分为100分
报考同一岗位,采用相同的笔试试题
2、面试主要测试竞聘者的临场应变能力、语言表达能力和综合业务素质
面试以事先抽定的顺序依次进行,先由应试者进行演讲,然后抽取三道必答题进行回答,最后回答面试考核小组的专家提出的问题(面试规则见附件二)
局机关及各二级单位工作人员可旁听
面试演讲的内容应包括竞聘者的竞争优势、拟竞争职位工作思路和任职目标等
演讲时间为4分钟
演讲必须脱稿
3、成立面试考核小组,负责对面试情况评分
面试评分内容包括六项,分别为综合分析能力、语言文字表达能力、业务知识水平、计划组织与协调能力、应变能力、举止仪态,满分100分(面试评分表见附件三)
面试考核小组由局相关处室领导以及外聘专家共14人组成,分为两组,每组7人,其中外聘专家不少于2人
面试考核小组人员根据竞聘者的实际表现为其评分,去除一个最高分和一个