事故报告管理规章制度[全文5篇]VIP免费

事故报告管理制度[全文5篇]第一篇：事故报告管理制度事故报告管理制度一、目的1、为事故的分类、报告及管理提供指导。2、保证事故发生后及时上报和调查，并进行事故根源的分析和整改措施的制定落实，避免同类事故再次发生。3、保障职工在工作中遭受伤害能及时获得医疗救治及经济补偿。二、适用范围本制度适用于公司范围内发生的人身伤害，财产损失及法律法规规定的其他适用于工伤处理的事故。三、事故分类1、事故等级根据《生产安全事故报告和调查处理条例额》规定，生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1）、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿以上直接经济损失的事故。（2）、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者60人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。（3）、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万以下直接经济损失的事故。（4）、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。2、公司定义的事故等级：1）、按照受害程度分（1）、一级一般事故。造成1人员死亡或损失超过10万元，或造成停产4天以上的事故。（2）、二级一般事故。1人重伤住院治疗30天以上，或损失5000-100000元，但未引发停产的。（3）、三级一般事故。造成人员受伤住院接受治疗30天以下，或损失2000元-5000元，但未引发停产的。（4）、四级一般事故。受伤但不需要住院治疗及不影响上班，损失不足2000元的。发生以上由公司定义的事故，按受害程度除轻微事故外，其它情形的事故必须在规定的时间里提交事故报告。轻微事故由班组提交事故报告；因产品质量引发的直接经济损失事故，无论金额大小，一律由化验室负责处理，生技科审核，其它事故由公司安委会负责处理，事故报告由安全科提交，各类事故报告的提交原则上必须在事故发生三天内提交，如遇特殊情况不得超过一周。四、职责1、事故单位职责（1）、在一般以上事故发生后，事故单位应立即向生技科汇报后，将事故概况报告安全科，安全科上报集团安全部，并于3天内提交书面的《事故报告书》。（2）、轻微事故。由事故单位负责组织事故调查和处理及等级管理工作。不需要向集团安全部提交事故报告。（3）、完成整改措施，并留有相关记录。2、安全科职责（1）、负责对公司定义事故管理职权范围内的事故等记管理工作。（2）、负责审核事故单位必须上报的事故报告。（3）、负责工伤职工医疗费用和有关待遇的办理和支付工作。（4）、负责工伤鉴定和工伤保险的交费工作。3、生技科职责（1）、负责对生产车间发生的事故的确认，并参与事故的调查与处理。（2）、负责督促事故车间提交事故发生报告。4、公司经理负责对事故最终调查报告的审核、确认。四、事故管理1、抢险与救护（1）、发生作业事故和生产事故后，事故车间、班组必须采取边汇报边处置的方法，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩大。（2）、发生伤亡事故时，公司立即启动《事故应急救援预案》，根据职责分工做好相应的抢险和救护工作。在抢救和抢险时应注意保护现场。因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动物体时，必须做好标记。（3）、对有害物大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设警戒线，抢救人员应佩戴好防护用具，对中毒、烧伤、烫伤人员应及时进行抢救处理，2、事故报告（1）、一般事故、较大事故的报告。发生事故后，伤者或现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告公司主要负责人及安全科，公司负责人立即报告集团安全部。（2）、重大事故的报告。发生重大事故后，本公司安全科及主要负责人应立即将事故的情况报告集团安全部、企管部和总经理。集团公司领导根据事故情况，在一小时内决定立即上报上级有关部门。（3）、轻微事故发生后，安全科应立即报公司主要负责人。（4）、事故报告内容a、事故发生单位概况；b、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；c、事故简要经过；d、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步...