医疗文书质量检查考核制度医疗质量安全考核奖惩制度医务人员应做到“一切以病人为中心”，为病人提供高质量的医疗服务。为确保医院医疗质量和医疗安全，调动医务人员的工作积极性，医院实行质量考核奖惩制度。奖励：1、对事迹突出、多次受到病人表扬的医务人员、上级医疗评审检查中受表彰的个人。2、无病人投诉者、全勤的职工。3、全年无差错事故、杜绝差错发生，挽回经济损失者。4、门诊和住院病历、处方、医技报告单等医疗质控项目达标者。处罚：1、严格执行门诊病人首诊医生负责制，凡推诿病人，造成病人漏诊、误诊、延误救治引起医疗纠纷者。2、对划错价、发错药、打错针等差错事故，经核实确认。3、对本院有条件诊治的病人而介绍到外院去住院或检查的，以举报核实为准。凡开人情假、人情诊断证明书者，造成了纠纷等后果者。4、误送、误接、遗失和采错病人检验标本，使病人找不到结果，延误病人治疗者，照片、超声、检验发错报告者，检查的病变部位做错和报告有误者。5、严格遵守劳动纪律，医院各科室必须按时上下班，凡迟到、早退、中途脱岗者。6、医疗质控项目未达标者。7、因服务质量和服务态度不好受到病人投诉的。8、确保医院急诊电话的畅通，凡未及时接听电话，造成严重后果者。具体奖惩细则按照医院有关规定执行。
