1医务科工作制度医务科工作制度1、在院长和分管院长的领导下，实施对全院医疗质量和医疗安全的管理
2、具体制定医疗质量管理和医疗安全防范实施方案，修定《医疗质量管理和医疗纠纷防范的相关法规和考核细则》
经院长批准后组织实施和督促检查，并定时总结、汇报、修正、补充和完善
3、深入了解和掌握各专科临床运行状态
组织和协调好门急诊，医技与临床科室、临床与临床科室之间的各种关系
贯彻“一切为病人，全院为临床”的宗旨
4、医务科每月底拿出下月工作计划，并落实到人
5、检查、督促好医疗相关工作
包括首诊负责制、查房制度、病例讨论、病历书写制度、技术准入、急诊急救、医务人员在班在岗、医技科室管理、医生交接班等制度的落实，每人按分工落实好
6、对涉及医疗行为的医疗纠纷进行调查、了解协调、组织讨论，并提出处理建议
7、负责组织、实施、督查全院医、技人员的业务培训和技术考核，不断提高医疗技术水平
协助人事科作好医务人员的晋升、奖惩、调配工作
8、作好应对社会健康突发事件的预案，组织重大抢救，院内外大型会诊
协助医院市场开发部做好义诊、巡回医疗等社会公益活动
9、参与督查药品，一次性材料、医疗器械的供应和管理工作
10、医务科工作人员必须将工作重心放在医疗质量管理上，做到爱岗敬业
每周从事本人专业时间不超过两个半天（8小时）
11、遇有特殊任务、突发事件，服从院长统一安排，并努力完成任务
12、努力学习医疗管理理论，勇于实践，进行开拓性思维，为医院建设和发展提出合理化建议
临床科主任制度1、在院长和医务科领导下负责本科医疗、教学、科研和行政管理工作
2、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报
3、对全科医疗质量进行全面控制，督促执行首诊负责制度，三级查房制度、会诊讨论制度，组织对重大诊疗措施和方案进行制定和综合评估
4、组织学习国内外新经验，开展新技术、新疗法，开展科研活动，及时总结经
