第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共7页附件2:深圳市民营及中小企业产业紧缺人才培训示范机构(管理类)认定指标体系培训机构名称:满分:100分评价得分:一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力(50分)注册资金不足10万元人民币不得分;达10万元得1分,每增加10万元加0
1分6提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证专业人员专职专业人员达6人得1分,每增加1人加0
2分6填写《员工名单》,提供劳动合同、本机构工资单和购买社保名单申请认定的基本条件本科以上学历或中级以上职称或通过国际认证的专职专业人员占60%-80%得1分;占80%以上得2分2提供学历证书、职称证书或其他执业资质证明复印件专职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家或学科带头人
每人2分4提供相应的证明材料兼职人员在国内具有一定影响,是某一领域内的知名专家
每人1分2提供合作合同等证明材料办公场地有独立的办公场地,面积低于100不得分;达㎡100得㎡1分,每增加100加㎡0
5分5核对房产证或租赁合同配备教学用房,能提供50个座位得1分;100个座位得2分;200个座位得3分3实地考察核对相关房产证或租赁合同办公设备配备基本的自动化办公设备,如投影仪、数码相机、电脑等,其中电脑普及率不低于50%2提供固定资产登记帐簿服务能力(50分)自主课程模块培训机构有研发新课程产品的能力,拥有自主研发的课程模块、教材,每门加2分6提供相关证明材料第2页共7页第1页共7页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共7页核心产品有核心课程2提供相关证明材料整合课程模块能整合本机构以外的课程模块1提供实例一级指标二级指标评价标准与计分满分分值评价方法评价得分备注服务能力(50分)发行刊物创办行业性刊物1提供最新一期