重大问题的议事规则及决策程序范文合集重大问题的议事规则及决策程序为了保证重大问题决策的规范化、程序化、制度化，使之具有科学性和可行性，特制定重大问题的议事规则和决策程序。一、重大问题的范围：1、发展方针目标和管理计划；2、经费及创收资金的分配和使用方案；3、工资、奖金分配和职工生活福利的重大事项；4、党、政、工等人员编织和管理机构的设置调整；5、重大规章制度的建立、修改和废除；6、职工培训；7、深化改革的重大措施。二、重大问题的议事规则：1、讨论重大问题，要本着党的实事求是的思想路线，一切从实际出发，理论联系实际；2、研究重大问题，要有全局观念，正确处理国家、单位和职工三者利益关系，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行落实；3、要充分发扬民主，广开言路，集思广益；4、讨论研究的重大问题，在未形成决议之前，不得向无关人员透露。三、重大问题的决策程序：1、领导成员，根据发展和工作需要提出的重大议题，须经党委确认；2、各主管职能部门提出的议题，须经主管领导确认，提交党委会讨论认定；3、对方案提出的问题和意见，由有关职能部门收集，进行必要的修改，提交党委讨论，待方案完善后，以形成重大问题的决策。第1页共1页
