第1页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共45页员工管理操作程序文件编号:HYD-GL-01版本:A/0受控状态编制批准分发号持有者第2页共45页第1页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共45页2007-04-15批准2007-04-20实施杭州有限公司目录1、木工组员工作业指导书32、毛坯组员工作业指导书103、海绵组员工作业指导书174、裁剪组员工作业指导书235、缝工组员工作业指导书316、棚工组员工作业指导书37第3页共45页第2页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共45页木工组员工作业指导书直接上级:本工组组长一、职责1、全面接受组长的监督和工作分配,遵守公司《员工行为规范》及各项规章制度2、发挥技术优势做好产品品质,严格按照产品制作工艺流程单及操作要求、标准作业,做好半成品的自检和配合组长复检3、节省原材料,排版合理,取料精打细算4、根据生产任务单要求按质按量的及时完成生产任务5、正确使用好自属所管辖的各机械设备,对机械设备的运行、维护、保养详见《机械设备运行、维护、保养手册》6、按照规定要求负责自属作业区的卫生状况、包干区的卫生情况、下班前的工具整理,以及下班后的工具堆放及半成品堆放7、检查自属相关工作区内电器电源线安全情况,检查所辖区内门窗的安全性8、做好各道工序之间的交接配合工作二、权限1、有权向本工组组长反馈影响产品质量的不合格材料2、有权实事求是反映组长的不公平管理行为和管理误区3、有权提出本工种的工艺流程改良建议第4页共45页第3页共45页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共45页4、有权向组长查询产品工价三、义务1、服从组长的临时性工作安排2、做好各道工序之间的非分内事的配合