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2024年青年安全生产示范岗申报材料VIP免费

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青年安全生产示范岗申报材料创建“青年安全生产示范岗”申报材料甲醇分厂甲醇dcs室一直以来,甲醇工段在上级领导的关心和支持下,经过工段全体员工的共同努力,为实现公司“安全标准化”、“三标一体”、“化工无泄漏工厂”等验收工作做出了自身的贡献。甲醇dcs室录属于甲醇工段,现有员工48人,平均年龄25岁,其中党员2人,团员46人,设压缩、转化、合成及精甲四个分岗位,dcs室做为远程集中管理核心控制室,在甲醇系统安全生产控制中发挥着极重要的作用。自开展“青年安全生产示范岗“创建活动以来,以“我要安全”文化为创建行动指南,以各级各类安全先进典型为榜样,以认真贯彻落实岗位责任制为核心,以提高班组成员岗位技能为手段,以装置安全、平稳、高效运行为目标,全面开展创建工作。成立创建领导小组:组长:副组长:成员:一、标准化工作方面:1、以安全标准化各要素要求为主线,积极完善各项管理制度,认真落实各项安全措施。几年来工段始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真落实公司“安全第一、夯实基础、以人为本、严格管理”的安全管理理念,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务。根据分厂具体情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对各方面的教育培训工作,完善、落实安全措施体系,运行监控手段和各项安全技术措施,以维护生产经营的正常运行。较好地完成了领导交给的各项工作任务,并取得了学习上的收获,思想上的进步和业务上的提高。2、坚持以人为本的安全管理理念,牢固树立安全第一的思想观念。认真组织岗位员工开展安全学习,在日常工作中严要求和高标准,加强业务技能培训和安全素质培训,严格落实重点岗位、特殊工种人员的培训计划,努力提高教育培训的效果和质量,确保员工安全技术知识不断更新。加大隐患排查整改第1页共4页力度,消除各类安全隐患,努力打造安全本质型企业。加大现场监督检查力度,加强各类票证的管理,积极配合现场施工作业人员开展各类检修工作,发现“三违”现象及时制止并汇报,从根本上杜绝各类安全事故的发生。积极检查和修补安全管理问题及漏洞,认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、加大对违章、违纪的处罚力度,强化安全管理,全面提高职工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。3、认真学习相关法律、法规和制度,完善工段各项管理,积极开展“安全合格班组”达标验收工作。在各岗位员工的共同努力下,从分厂成立至今尚未发生一起工伤事故、未发生重大工艺、设备事故,未发生环保事故。工段四个工艺班组全部顺利通过“安全合格班组”达标验收工作,配合分厂顺利通过“安全标准化二级达标验收”和“三标一体”工作,在各级领导带领下,工段和分厂的标准化工作取得了长足进步。二、系统工艺安全方面:在全年的工艺操作过程中,工段严格执行工艺指标和巡回检查制度,加强各岗位员工操作技能培训,每月开展岗位技能培训,主辅岗位结合,培养一专多能手。理论与实践结合,灵活运用,提高人员力量与实践水平。对照标准,查不足,提高人员应对突发事件的处置能力。建立常态机制,搭建职工交流、沟通,展示才华的平台,积极开展劳动竞赛和技术比武。根据各岗位的操作特点,对每个岗位的记录报表、巡检线路、内容工艺指标、安全防护等加强培训并随机抽查、提问,掌握学习情况,当面点平,奖罚分明。现场操作,对开停车流程、蒸汽流量调节、设备模拟故障判断,提问、处置、演练,提高实践操作能力,员工的操作水平上了一个新的台阶。积极开展各种活动,不断挖掘员工潜力,抓消耗,降成本,努力实现公司、分厂各项安全生产目标、指标。精心操作、严格控制,学习总结他人事故案例不让同类事故再次发生,在各班组的大力配合下,我工段未发生重大工艺事故,分厂的工艺管理有了很大进步。三、现场及设备安全管理方面:1、规范各类物品定置摆放,现场落实“5s”管理。今年以第2页共4页来,对现场摆放的灭火器、消防栓规定放置位置,落实挂牌保养责任,各类物品等均定点定置,使现场作业环境有了较大的改观。操作室卫生和各类物品摆放也按照“5s”管理实...

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