2024年镇纪委监委办年度工作总结及年度工作打算纪检监察室工作计划VIP免费

[镇纪委、监委办XX年度工作总结及XX年度工作打算]XX年纪检监察室工作计划凰岗镇纪委、监委办20XX年度工作总结及20XX年度工作打算今年，是改革开放40周年，是“中央八项规定”出台6周年，是纪检、监察体制改革的首年。凰岗镇纪委、监委办，在县纪委、县监委以及镇党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标“四个意识”、牢记使命、担当，深化“三转”，构建“六有”标准。紧紧围绕镇中心工作，明确重点，强抓落实，聚焦主业主责，坚持把纪律挺在前面，全力推进基层党风廉政建设和反腐败工作，为全镇改革、发展、稳定和全面小康社会建设提供了坚强的政治保证。一、严格落实“两个责任”，坚持挺纪在前一是紧扣党委主体责任。协助镇党委履行好“主体责任”，将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人。全年召开党风廉政工作专题班子会12次、党风廉政建设社会评价工作推进会3次、严肃换届纪律工作部署会3次，全面分析党风廉政建设形势，协调解决党风廉政建设存在问题，进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪委监督责任。全面推进镇纪委、监委办“三转”到位，严格按照“六有”标准，配备专职纪检干部3人，购买两台电脑、两台打印机、一台空调、三张办公桌等办公设备设施。全年办理信访件22件，查办违纪案件4件，已结案4件，处理党员4人。积极配合上级纪委、监委领导同志办案，开展脱贫攻坚村级交叉巡察工作等。三是切实履行“一岗双责”。年初镇党委与班子成员、中层干部、各村党支部负责人分别签订《20XX年度党风廉政建设责任状》，明确了具体责任和工作要求，将基层党支部党风廉政建设落实情况纳入年底考核，考核结果与村干部绩效工资及奖金挂钩，切实做到一级抓一级，层层抓落实。二、注重学习教育，坚持不懈抓好廉政教育第1页共9页宣传教育是廉政建设之本。凰岗镇纪委、监委办始终把廉政教育放在首要位置。一是不断创新教育方式，做到两个坚持。坚持营造氛围，充分利用横幅、标语、简报、文化墙、微信、党规党纪考试等形式营造教育声势和氛围，使广大党员干部在浓厚氛围中自觉接受教育和熏陶；坚持以会带训，充分利用班子会、支部大会、党员活动日、入党积极分子培训会等，通过讲廉政党课，及时传达贯彻上级党风廉政建设精神，用身边的事教育身边的人，进行党风廉政政策和形势教育。二是不断丰富教育内容。镇纪委在党的理论、党性修养、理想信念教育的基础上，不断挖掘新的教育内容，做到两个深入。深入挖掘典型案例教育，镇纪委利用微信平台，发布发生在群众身边微腐败典型案例20余件，在相关会议现场播放警示片10余场次，组织了一次党员干部赴XX县区葛源镇赣东北革命根据地，接受革命理想信念教育活动。深入挖掘传统孝廉文化教育，通过开展讲家规传家训、开好党员干部家庭会等形式，用传统孝廉文化增强廉政意识。三、开展干部作风建设，营造风清气正的发展环境。为贯彻落实全省作风建设工作会议精神和《中共鄱阳县关于加强作风建设营造优良发展环境的实施意见》精神，进一步加强我镇作风建设，持续打造风清气正，廉洁高效的发展环境，我镇多次组织召开动员会和推进会，要求各口各线的同志特别是党员干部务必以此为契机，坚持问题导向，深刻查摆当前干部作风存在的问题，下大力气解决全镇公职人员，特别是党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。研究提出务实有效的举措，形成狠抓作风建设的强劲态势，以抓铁有痕的过硬作风贯彻到全镇干部队伍作风建设的全过程，进一步带动全镇上下提振精气神、规律正能量，营造优良发展环境，推动凰岗镇又快又好发展。四、加大扶贫领域案件查处力度，倒逼脱贫攻坚的责任落实。一年来，凰岗镇纪委盯紧关键事、盯住关键人。围绕扶贫、三资管理、工程项目等重点领域，注重发生在群众身边的微腐败、违反八项规定、“四风”反弹等问题，组织力量，深入一第2页共9页线、深入群众，对来信来访全面摸排核实，对发现的问题线索，正确运用“四种形态”，把握好“树木和森林”的关系。在严厉整治干部队伍作风建设的同时，在处理扶贫领域案件上凰岗镇党委更是严格按照上...