警卫室管理规章制度 VIP免费

警卫室管理制度1、警卫人员对工作认真负责，遵守作息时间，严禁串岗、睡岗、脱岗、酒后上岗等，违者罚款50元。2、外来人员出入一律登入《来访人员登记表》，由被访人带入厂区，或者电话通知并同意带入厂区，否则不予放行。3、本厂人员必须佩戴胸牌出入，否则一律不准放行，不配合工作者禁止入内。忘记带牌的车间上班人员，让所在车间主任到警卫室领人并做好记录，当天报于厂办公室。4、原料、成品运送车辆须持有《出门证》到警卫室登入《车辆出入登记表》后方可进出。5、如有过磅车辆，在过磅前不能入内，过磅后才能登记入厂，特殊情况必须有厂方同意才能入内。6、除出本厂货车外，所有车辆外出必须有出门证。7本厂及本厂职工车辆有进出通行证，通行证号码必须与车牌相符，否则不予放行。8、如外来人员携带本厂职工胸牌进入厂内，处罚警卫50元。9、除门卫当班人员外，厂内工作人员不得在警卫室逗留，否则警卫和工作人员各罚款50元。10、及时开关厂区照明灯，有秩有序的安排好车棚内的一切车辆。11、不得与外来人员闲聊，做好警卫室内及周边卫生工作。12、警卫室人员上班时间做好保安工作，严防偷盗事件发生，如发生偷盗事件，当班人员根据事件大小给予罚款，如警卫人员在上班时间发现并禁止偷盗事件发生，公司给予奖励。本制度自2013年4月5日起实行，严格执行。万利橡塑厂2013.4.4第二篇：警卫室管理制度警卫室管理制度一、岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；第1页共6页2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及园区的巡查工作；6.对可疑人员、车辆进出园区要实行询问检查；7.执勤期间要做到大门白天敞开，注意安全；8.对警卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。二、门卫人员工作纪律1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。4、严禁与来访人员发生争吵。5、严禁私自离岗或委托他人代岗。6、严禁在警卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。7、严禁外来人员进入警卫室。8、严禁在园区道路上停放车辆、堆放杂物。三、管理规定1、警卫室执勤人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、警卫室要做到二十四小时值勤，夜间每隔2小时进行巡逻1次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。3、警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。4、提倡节约用电，夏季室内温度低于26度，冬季室内温第2页共6页度高于10度严禁开空调。5、上班时间不得使用办公电话拨打私人电话闲聊，如有特别需要的应说明原因。6、上班时间严禁聚众赌博、打架斗殴，违者一律严惩。7、严格执行员工出入制度。发现未佩戴工作牌的员工，警卫不准放行。强行闯入者，应立即上报上级。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁与公司工作无关人员进入库区。8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。9、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;10、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。11、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。外来访客工作...