关于惩防体系制度建设的思考大禹治水,疏堵兼用;治理腐败,惩防并举
2005年,党中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,为认真贯彻落实《实施纲要》,结合企业实际,2006年,集团公司制定下发了集团《实施意见》,《实施意见》对集团当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作提出了具体的意见和措施
建立具有安徽路桥集团特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对于集团保持改革发展的稳定势头,实现跨越式发展目标,构建和谐企业具有十分重要的意义
建立惩防体系,除加强宣传教育和监督落实外,进一步加强制度建设,形成惩防体系长效机制尤为重要
制度建设具有根本性、稳定性和长期性,依靠制度惩治和预防腐败,是做好反腐倡廉工作的根本保证
必须以发展的思路和改革的办法,通过完善制度,创新体制机制,铲除滋生腐败的土壤和条件
一、建立惩防体系的重要性建立健全惩治和预防腐败体系是对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求,是加大从源头上防治腐败的根本举措
党的十六大以来,党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展,取得了新的明显成效
但也应清醒地看到,在社会主义市场经济条件下,反腐败形势依然严峻
有些地方和部门违反纪律的问题比较严重,重大违纪违法案件一再发生,损害群众利益的不正之风屡禁不止等
从实践看,教育不扎实,制度不健全,监督不得力,是这些腐败现象滋生蔓延的重要原因
要解决这些问题,推进反腐倡廉工作深入开展,必须把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节,发挥惩防结合、综合治理的整体效能
继续查处违纪违法案件,特别是大案要案,遏制腐败现象的滋生蔓延;加强教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线;健全制度,提高反腐倡廉的法制化水平;强化监督,有效防止权力失控、决策失误和行为失范,第1页共3页更加有效地预防和减少腐败现象
建立健全惩治和预防腐败体系