基层党组织制度建设基层党组织建设相关制度党员党性定期分析制度,一、党员党性定期分析每年至少开展一次主要对党员履行岗位职责、践行承诺、党性表现等情况进行民主评议、民主监督
二、年初召开党员大会党员根据实际确定目标任务并做出公开承诺
三、年底对党员党性表现进行考核
考核的程序包括学习动员、自我剖析、民主评议组织评定等步骤
s四、根据考核情况和年初确定的目标任务,对党员进行评价,依次确定优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员
五、对经考核评价确定为优秀党员的进行表扬或表彰;对不合格党员进行批评教育,经教育转化无效的区别情况进行组织处理
六、外出半年以上的流动党员外出期间的表现有流入地党组织出具书面鉴定材料,作为党员党性考核的依据党内激励关怀“五必访、五必谈”制度一、“五必访”党员生病住院时必访
党员生活遇到特殊困难势必访
党员家庭受灾或发生意外时必访流动党员外出返家时必访
老党员、生活困难党员每逢重大节日时必访
二“五必谈”党员不认真履行义务时必谈
党员岗位、职务变动时必谈
党员思想认识出现滑坡时必谈
党员违规违纪受到处分时必谈
党员之间不团结时必谈
党员服务承诺及设岗定责制度一、按照“因人制宜,力所能及”的要求,每名党员每年因公开承诺为群众办1-2件事实好事
二、党组织结合党员自身条件及特长,有针对性地为每一位党员设置相应的岗位,并明确职责任务
三、党员所做出的承诺因明确内容、时限,并报党组织备案,由党组织召开会议研究确定后,在一定范围内公示
四、党员设岗定责采取自愿申报和民主推荐相结合的方式,经党组织会议研究确定后通过公示栏向群众进行公示
五、党员服务承诺和设岗定责考核实行平时考核与年终考核相结合的办法进行
六、党员兑现服务承诺和履行职责情况作为党员“评星定格”活动的重要依据
基层党组织和党员干部“一帮一联、双挂双创”制度一、一帮一联
一名党员领导干部帮扶一个农村党员困