隐患排查治理制度1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。6、事故隐患排查范围及内容：（1）安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；（2）省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；（3）安全生产组织机构是否建立；（4）安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；（5）安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；（6）主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；（7）对重大危险源是否进行专项检查；（8）应急管理是否到位，是否进行应急演练；（9）作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；（10）处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；（11）其他需要检查的有关安全生产的事项。7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。2、发现一般隐患时，必须按照维修安全技术措施规定进行操作。3、发现重大隐患进行整改时，作业现场必须有专人看护，严格按照措施要求，确保操作人员工作安全。4、隐患整改应遵守相关规定，根据隐患整改难易程度，合理安排资金和人员，尽量做到小隐患的过夜。5、企业法人和主要负责人应对隐患整改落实情况进行检查和监督，对隐患整改时出现的违章现象实施处罚。6、隐患整改实行跟踪问责，谁签字整改谁负责，整改不及时，措施落实不到位，要对相关责任人员实施处罚。隐患整改验收制度1、隐患整改完毕后，要由主要负责人或安全管理人员，及相关人员验收。2、一般隐患整改结束后，由安全管理人员进行验收。重大隐患整改结束后，有主要负责人组织人员验收，必要时要聘请相关专业技术人员进行验收。3、重大隐患整改结束，验收合格后并上报上级安全监管部门。4、隐患检查验收人员在进行检查验收时，必须尽责、尽职，做到对照标准、从来验收，严禁马虎了事，检查验收要有记录。5、对检查验收情况不真实，弄虚作假的班级或个人，必须进行处罚，责令重新按照要求进行落实整改。6、验收隐患时要填报安全生产隐患排查治理表，验收合格后，由主要负责人或安全管理员签字确认。重大隐患报告制度1、对重大隐患，企业要成立重大隐患治理小组，由法人代表或主要负责人，履行以下职责：（1）掌握重大事故隐患情况，分析发生事故的可能性，负责重大事故隐患的现场管理。（2）制定应急计划，并将重大隐患具体情况及应急计划报上级安全监管部门和行业管理部门。（3）进行安全教育，组织模拟可能发生的重大事故时应采取的紧急处理措施，组织救援设备、设施和人员疏散演习。（4）随时掌握重大事故隐患的动态变化。（5）保证救援器材、设备、用品完好有效。（6）做到隐患整改“五落实”（落实整改责任、资金、时限、措施、应急预案）2、查出重大安全隐患后，应按下列程序及时、准确报告：（1）查出重大隐患后，隐患现场班组长或安全管理人员应立即组织撤出受威胁地点的工作人员，并向主要负责人报告。（2）主要负责人接到报告后，要立即向市安全...
