行政规章制度初步整理新的 VIP专享VIP免费

行政制度初步整理新的村（社区）司法行政工作室组织机构、工作职责及工作制度一、组织机构主任：副主任：工作人员：二、工作职责村（社区）司法行政工作室是司法行政机关服务基层的重要载体，在司法所的指导和村（社区）委会领导下开展工作，负责组织实施本辖区司法行政各项业务。担负着排查调处化解矛盾纠纷、法制宣传、法律服务、法律保障和基层民主法治建设的重要职能。其主要职责为：1、协助司法所、村（社区）委会组织开展法制宣传教育和依法治理工作。2、负责人民调解工作，及时化解矛盾纠纷；重大疑难纠纷及时向乡镇党委政府和司法所上报，并做好前期疏导和稳定工作。3、掌握社区矫正人员信息，协助司法所管理教育、改造社区服刑人员。4、掌握刑释解教人员信息，协助司法所开展对刑释解教人员的帮教安置工作。5、协助法律援助机构，为群众法律援助提供帮助，及时向法律援助机构转达法律援助申请。6、解答群众一般法律咨询，为群众提供解决法律问题的途径。7、负责统计和落实司法所安排的其他相关工作。三、工作制度调委会工作制度人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，在司法所指导下进行工作。1、及时调解各类民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德，及时向村民委和上级汇报调处情况。2、人民调解委员会对本村所发生的各类民间纠纷，是首调解责任人，若二次调解不成功，可以向司法所反映。3、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德及时调处纠纷。4、在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解，5、尊重当事人诉讼权利，不得因未经调解或调解不成功而阻止当事人向人民法院起诉。6、调解纠纷时，应当在查明事实，分清是非的基础上充分说明，细心疏导，清除隔阂，帮助当事人达成协议。7、调解纠纷应当进行登记，制作笔录，根据需要或者当事人的请求，可以制作调解协议书，调解协议书应当有双方当事人和调解人员的签名（盖章）后生效。8、及时完成上级布置的各项任务。矛盾纠纷排查调处工作制度1、工作室应根据本村实际情况，做好经常性的矛盾纠排查工作，每周不少于1次。应当逐户、逐人进行摸底排查，掌握纠纷的重点户、重点人。2、对排查出的纠纷要立即调解，做到小事不出村（居），大事不出镇；对排查出的纠纷隐患要立即消除。3、对排查和调解的矛盾纠纷要及时登记，重大及易激化的矛盾纠纷要及时上报。4、紧急、突发、群体性矛盾纠纷出现时，司法行政工作室工作人员应立即赶到现场控制事态，疏导情绪。5、对属其他机关处理的事项，应明确告知当事人，事态紧急的应当及时报警，同时报告司法所及其他部门。6、司法行政工作室工作人员处理纠纷时应全面了解情况，灵活多样运用各种调解形式，力求定争止纷，做到案结事了。社区矫正、安置帮教工作制度1、认真协助司法所开展对本辖区村矫正对象的日常管理工作，每月走访不少于一次，对矫正对象进行谈话教育，并组织进行公益劳动。2、及时与村矫正对象签订《帮教协议书》和《监督协议书》，加强帮教和监督，防止脱管。3、接到司法所关于刑释解教人员帮教安置通知书后，要及时登记接茬，建立档案，成立“三帮一”的帮教小组，安置工作要做到：符合落实责任田条件的，给予落实责任田；符合低保条件的，给予落实低保。要给予就业指导，以使他们能安居乐业重新做人。在平时的帮教工作中，对重点对象每月谈话不少于2次，一般对象每季度不少于1次。要经常走访、了解、掌握他们的思想动态，以防重新犯罪。咨询接待工作制度1、工作室人员负责来访群众的接待工作，接待来访群众要热情周到；重要事项做好必要的记录工作。2、解答问题必须依法、合情、合理。3、对接待中发现的重大疑难问题、群体性纠纷、易激化矛盾应及时向司法所及相关部门反映。4、对一般问题及时依法解答，复杂问题在司法所的指导下进行处理。重大事项报告工作制度1、工作中发生的重要情况应当及时向司法所报告。对突发性事件和重要紧急信息，应当立即上报，并及时续报事件发展和处置情况。2、工作中遇到涉及法律性较强、群众切身利益的执点、难点问题，应当妥善处...