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碎片内容
法院岗位责任目标量化管理考核制度和执行工作出现问题，一次减直接责任人分
⒍配合政治部办理司法警察晋衔评定及时、无差错
因工作不负责任，漏报、迟报或报送不准确的，一次减直接责任人分，减支队长分
⒎严格执行值班值宿制度，做好机关警卫工作，确保安全
因排班有误造成漏岗，减排班人员分，减支队长分；漏岗一次减值班法警分；影响紧急处置一次减直接责任人分，减支队长分
⒏严格遵守人民警察“五条禁令”，从严治警
违反一次减直接责任人分
⒐领导基层法院法警工作
全年组织一次集中训练，没有组织训练减支队长、政委各分
⒑加强枪支、警械的管理和维护，出现丢失或其它事故减直接责任人分，减支队长分；枪支出现严重事故减直接责任人总分，减支队长分
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