《辽宁物源生物燃料有限公司员工食堂管理规章制度》 VIP免费

《辽宁物源生物燃料有限公司员工食堂管理制度》《辽宁物源生物燃料有限公司员工守则》为实现公司科学管理，维护生产、经营、工作、生活秩序，保证公司和员工的利益，特制定如下员工守则，望公司全体员工遵照执行。第一条本公司员工均应遵守下列规定：（一）遵守公司的各项规章制度。（二）准时上下班，对各自所担负的工作按时完成，不拖延不积压。（三）服从上级指挥，遇有不同意见应当通过正常渠道反映，但应先行遵照执行。（四）尽忠职守，保守公司业务秘密。（五）爱护公司财物，不浪费，不化公为私。（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。（七）注意本身品德修养，远离黄、赌、毒。（八）不私自经营与公司有关的业务，不在兼任公司以外的职业。（九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。（十）严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。第二条本公司员工因过失致使公司利益遭受损害时，应负赔偿责任。第三条员工每天要确保有效的工作时间，如因工作需要，部门负责人可经申请决定适当延长工作时间，所延长的时间视为加班，可酌情发放加班费或调休补休。第四条管理部门的上下班时间，可依季节之变化事先确定或调整，公告实行。业务部门的工作时间，可视业务需要确定或调整。第五条每天上班和下班时部门负责人应清点人数，上班时开班前会安排工作，下班时开班后会总结工作。第六条公司员工要团结友爱、相互尊重、相互支持、相互关怀、通力合作、和睦相处。第七条工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提交书面申请，经批示许可后方可离开工作岗位。第八条下班时，负责人要组织员工将工作区域的所有机器设备等关闭，做好例行保养，检查有无安全隐患。按要求清点回收好各种工具和材料，否则一经发现将对责任人予以处理。第九条在生产过程中因人为操作不当造成设备、产品损坏的一律照价赔偿。第十条员工要求辞职应提前15天以书面形式申请，经批准后办理好相关财物、技术资料等交接工作。第十一条爱护公司财物，不得假公济私，不得私自动用公物或挪用公款。第十二条遵守正常的工作秩序，不得在生产场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情。第十三条保持办公区、生产区内的环境清洁，工作时不得怠慢拖延。工作时间应集中精力，全神贯注，认真操作。不得做与本职无关的事情。第十四条严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。第十五条未经许可不得将厂里文件、资料带离公司，员工出厂时包裹须经警卫室检查。第十六条.树立高度的主人翁责任感和正义感，工作上互相监督，对不良现象，在事实清楚、证据确凿的基础上及时向上级汇报，对举报有功者，予以奖励并为其保密。第十七条.全体员工必须了解，只有不断进取、勤奋工作，才能获得个人待遇的改善，实现自身价值，为公司、为社会创造更大的财富。我们是一个团结进取的团队，这是一个奋进拼搏的集体，我们的梦想在这里飞翔，我们的事业在这里成就，以质量求生存以管理求效益以信誉求发展，在为企业为社会创造价值的同时，我们将共同收获和分享成功的喜悦。