第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页环境因素控制程序EP0025.5.2环境方针外部宣传5.5.2.1总务课负责环境方针及诠释之外部宣传贯彻，以达成与外部关注方（顾客、政府、民众等）之沟通和理解。宣传方式可包括：a)提供《环境手册》；b)口头宣传、诠释；5.6环境方针的实施5.6.1环境管理代表依据《环境目标、指标、方案控制程序》，遵循公司之环境方针，组织规划环境目标、指标，确保环境方针得以有效分解贯彻实施。5.7环境方针有效性适宜性评估：a)环境目标指标达成情况；b)环境方案执行情况；c)内部环境管理体系审核结果；d)环境绩效；e)环境法律法规及其他要求遵循；5.8环境方针修订流程5.8.1依据相关环境方针修订时机依本程序5.2条款执行，总经理即时召开专项管理评审，进行环境方针之修订。5.8.2环境管理代表依据公司修订之环境方针，组织修订环境手册及与环境方针相关的文件。5.8.3修订之环境方针必须本程序相关条款重新进行宣传贯彻、实施、评估。5.9环境记录的管理依据《记录控制程序》执行，环境记录的流转规则及保存期依据《记录一览表》执行。6引用文件6.1《环境目标、指标、方案控制程序》……………………DWC-EP-0056.2《记录控制程序》…………………………………………DWC-PF-0057使用表单7.1《记录一览表》……………………………………………FM-005-01-A8附件无。目的：对公司之活动、产品和服务中能够控制的环境因素进行识别、评价、以确保重大环境因素能够得到有效监管和改进。2范围：适用于对公司活动、产品和服务中能够控制的环境因素之识别、评价。3职责3.1环境管理代表定期(一般为1次/年)组建由内审员组成的环境因素识别小组，对公司所有活动、产品和服务进行环境识别，找出环境因素，品管部予以配合。3.2环境管理代表负责对找出之环境因素进行评价，以确定重要环境因素。3.3总经理负责重要环境因素清单之审批。深圳ISO14001:2004内审员培训班培训热线：0755-25936263、25936264客服QQ：1484093445、675978375第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页ISO14001:2004内审员培训班下载报名表内训调查表【课程描述】为了帮助客户培训ISO14000内部环境审核员，使其能正确理解ISO14001标准的条款及内部审核的要求，了解ISO14001最新版本的要求。掌握准备、执行内部环境管理体系审核的方法和技巧，为企业推动ISO14001体系提供最佳动力。【课程帮助】如果你想对本课程有更深入的了解，请参考>>>德信诚ISO14000内审员相关资料手册【课程对象】企业管理人员、从事环境管理认证工作的人员、在EMS实施过程中承担内部审核工作的人员、有志于从事环境管理工作的人员。【课程大纲】第一天◆ISO14000简介及发展趋势◆环境保护的基础知识（环境、污染、污染物、危害、环境问题、中国面临的环境问题）◆ISO14001:2004标准讲解（结合案例分析）4.1总要求4.2环境方针4.3策划4.3.1环境因素4.3.2法律法规与其它要求4.3.3目标、指标与方案4.4实施与运行4.4.1资源、作用、职责与权限4.4.2能力、培训与意识4.4.3信息沟通4.4.4文件4.4.5文件控制4.4.6运行控制4.4.7应急准备与响应4.5检查4.5.1监测与测量4.5.2合规性评价4.5.3不符合、纠正和预防措施4.5.4记录控制4.5.5内部审核4.6管理评审◆环境因素识别和评估案例练习◆环境方针、目标和方案案例练习第二天◆中国环境法规体系介绍◆EMS环境管理体系文件编写:如何与ISO9001或OHSAS18001体系文件整合◆EMS环境管理体系审核/审核准备◆查检表、年度审核计划编写练习◆执行审核/审核技巧◆不符合事项报告/审核报告◆个案分析/审核练习◆考试4定义4.1环境因素：一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页4.2重大环境因素：是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。5作业内容5.1环境因素识别的范围：对本公司的活动、产品和服务中所产生的环境因素进行识别。5.2环境因素识别的对象至少包括：a)一般废弃物和危险废弃物；b)日...
