电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年观看颁奖典礼有感VIP免费

2024年观看颁奖典礼有感_第1页
2024年观看颁奖典礼有感_第2页
观看颁奖典礼有感20XX年度表彰颁奖典礼现场,当先进工作者站在舞台中间,儿女们上台为他们献花,年迈的母亲为他们送上奖杯,感人的场景打动了在场的每一位观众。闪光灯下的榜样母亲温情的泪花,摄像头前亲情的朴实无华,让整个典礼现场为之动容,让所有兖矿人为之敬仰,更是唤醒和振奋了集团上下每一名干部职工,为企业改革发展付出光荣而伟大的正能量。先模的光辉来自父母的言传身教自我修炼,更来自集团企业文化多年的滋养。这是一次表彰先进、树立榜样的盛典,更是一次责任的传递,群策群力绘蓝图的精神聚餐。依次站在舞台中间的是在过去一年曾感奋人心、传递责任担当的“最美兖矿人”,他们是30万兖矿人心中最亮的星辰。他们中有恪尽职守、锐意进取,在不同的岗位上比学赶超、奋勇争先的先进个人和劳动模范;有在煤企艰难转型的20XX年为集团公司减亏增盈做出突出贡献的榆林甲醇厂、鲁南化工公司等先进单位;有经历两年多与澳洲政府谈判,扭转普瑞马煤矿运营被动局面,为集团公司做出突出贡献的兖煤澳洲创新创效团队。他们用智慧和行动带给我们感动,闪耀在他们身上、值得仰望和追寻的就是两个简单的词语:责任和奉献。担当凝聚人心,责任传递力量。这些榜样和优秀团队带给我们的是感动,更有催人思考和奋进的责任担当、人生境界。在榜样的历练过程中,他们的示范和感召,凝聚了强大的精神力量,催生着更多的“感动”传给我们。回首20XX,这一年的改革发展历程,向上向善的力量让我们怀揣更多自信、更多憧憬。这一年,集团上下团结一心,沉着应对严峻的经济形势,心无旁骛加快发展调整、上下同心、克难攻坚,在全国煤炭企业大面积亏损的情况下,完成利润20亿元;这一年,当改革进入深水区,当转型发展陷入攻坚阵,兖矿完成历史上规模最大、力度最大的改革改制,引入了内部市场化管理机制,深化了“三减三提”,完成了选煤厂技改项目,拓展了对外开发战略转移目标;这一年,我们颁布了兖矿十年战略纲要,集团终于跨入亿吨级煤炭企业俱乐部;这一年,第1页共2页当成长复苏的阵痛不可避免,我们逐渐适应了新常态,蓄积了正能量,我们要为过去一年集团上下干部职工付出的努力点赞,为我们事业的进步点赞,更要为今后的发展加油鼓劲。新一年注定带给我们更多的关注与期待。好的榜样,是最好的引导;好的楷模,是最好的说服。毛泽东同志说。“典型本身就是一种政治力量。”革命战争年代,“星星之火,可以燎原”,那是真理之光,点亮人们新生的路。改革开放年代,“榜样的力量,可以亮天”,那是责任的召唤、使命的担当,映照企业发展铿锵前行的路。兖矿发展,离不开榜样的力量。确立什么样的典型,就明确什么样的标准;树立什么样的榜样,就体现什么样的导向。树立榜样,用身边事教育身边人,能够起到春风化雨、润物无声的效果。“榜样是看得见的哲理”,哪里有榜样,哪里就有新气象。各级组织、各单位、各部门都要善于发掘典型、树立榜样,用榜样的力量感染人、鼓舞人、带动人,谋求集团跨越发展的新成效。20XX年蓝图已经绘就,让我们在这份责任的传递中攻难克艰,砥砺前行。第2页共2页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部