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统计劳工员岗位说明书VIP免费

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某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书一、岗位标识信息分析日期:岗位名称:统计劳工员隶属部门:成品车间岗位编码:直接上级:车间主任工资等级:直接下级:车间员工可轮换岗位:下级人数二、岗位工作概述负责准确及时地填报生产报表;贯彻执行公司的劳动纪律和劳工资料制度,严格督促班组考勤;按照本部门的奖金分配制度进行奖金分配。三、工作职责与任务(一)认真贯彻执行公司的劳动纪律和劳工资料制度,督促班组认真执行考勤纪律;(二)根据日、月进度,准确及时地填报生产统计报表;(三)协助主任进行质量监测活动;(四)按照质量体系要求,保管好统计原始记录;(五)办理员工的调进、调出和婚丧、病、事、探亲假等手续;(六)负责奖金的核算及加班费、餐费、劳保用品的发放。四、工作绩效标准(一)根据公司的劳动纪律和劳工资料制度,按期完成全车间员工的考勤统计工作;(二)准确、及时地填报生产报表,并能通过各种生产信息进行初步的分析;(三)妥善处理车间内部的各种纠纷。五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:在办理员工的调进、调出、工资、奖金、加班费等方面受车间主任监督。2.所施监督:对各班组的考勤及生产基础数据的准确性实施监督。3.合作关系:在报表上报方面与生产科、销售公司发生协作关系;在质量方面与质检科发生协作关系;在公司规定的发布方面与车间各班组发生协作关系。六、岗位工作权限(一)协助主任进行质量活动;(二)协助劳工部门办理员工的调进、调出;(三)对生产数据的真实性负责;七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作,根据生产需要周六、周日有时需加班。八、岗位工作环境70%时间在室内工作,30%时间在车间现场工作;温度、湿度适宜,照明条件良好。九、知识及教育水平要求(一)熟悉工厂劳动制度;(二)熟悉微机操作,具有一般管理常识;(三)具有会计、统计的专业知识。十、岗位技能要求(一)较强的口头表达能力和组织协调能力;(二)较强的分析能力、应变能力;(三)严谨的工作作风;(四)良好的沟通能力。十一、工作经验要求大专以上文化程度或初级会计职称以上,会微机电算化。十二、其他素质要求具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心与耐心。

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