部门职责及主要人员数量及分工一、项目经理岗位职责1
认真贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,严格执行iso9001质量体系标准,按照合同要求确保工程各项指标全面完成
严格财经制度,加强财经管理,正确处理国家、集体与个人的利益关系
确定项目管理机构的组成及人员配置,明确职责
制定项目工作计划,上报公司主管领导,内容包括设备配置、队伍组成、前期资金使用计划等
确定管理总目标和阶段目标,进行目标分解
检查督促施工管理人员,切实履行管理职责,提高工作效率
执行质量管理工作的各项规章制度,严禁违章指挥
全面开展经营工作,搞好与甲方、设计、监理、检测等有关单位的协调工作
定期召开工作会议及组织好关键性会议,确保项目按计划顺利实施及科学决策
二、技术负责人岗位职责1
主持项目的生产技术业务的管理工作,对本项目质量负技术责任、2
主持编制工程施工组织设计、工程竣工报告,负责项目成果资料整理、汇总,编写、归档等工作,参与本项目的生产经营活动;3
负责项目组织施工,检查监督项目管理层和操作层的工序质量,确保工程施工安全、质量、进度和文明施工;4
负责项目技术交底和施工技术管理,协助项目经理处理内外关系;5项目经理不在时代替项目经理行使权利负责工程的各项事宜;6
负责公司生产技术管理制度和技术质量标准的落实,负责生产技术措施的实施,及时处理施工中出现的技术问题;7
收集汇总施工信息,定期汇报施工情况
三、财务部岗位职责1
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和法令、法规、严格执行财务制度
负责编制本项目部年度财务计划,做好预(决)算,年(月)各种报表,职工工资发放,财务文件,资料,帐务的管理工作
负责本项目部财务核算及费用报销工作,提出增收节支建议,为项目部当好家理好财
负责制定本项目部的财务规章制度,负责采购项目部设备的验收,检验和标识