各地高校工资总结（1）、第一部分。平时每月到手5200，12个月合计62400。（2）第二部分：年底绩效津贴总额20000，博士人才津贴15000，两部分合计可到手：62400+20000+15000=97400，如果算上公积金，工作年限稍长点，公积金可达700，那么公积金合计：700*2*12=16800，因此全年毛收入：97400+16800=114200.2、江苏某学院：副高（讲师比这个到手少900-1000每月）：这学校收入相对较高，但房租每月扣1500（租住50-60平方米的电梯房），学校每月租房补贴为1000或1200每月，但只补贴两年，两年后就麻烦了，下面只针对刚进来的博士计算：（1）第一部分：平时到手工资4600*12=55200；（2）第二部分：租房补贴：1200*12=14400，暂且作为收入，两年后就不能算收入了；（3）第三部分：参照常州工学院年底津贴，应该能到手津贴4.5万左右吧（年终达到这个津贴总数一般人应该有难度吧）；以上三部分到手合计：55200+14400+45000=114600；公积金每月扣1000，学校按月补贴1000，再1：1配套1000，共计3000，一年合计：36000；算上公积金后的毛收入：114600+36000=150600.如果扣除房租，那么实际毛收入为：150600-14400=136200，实际到手收入为：55200+45000=100200.3、湖南某高校：（1）2014年绩效工资前：（2）2014年绩效工资后：（3）第一部分：平时工资5000*12=60000（该学校均指无职称博士学历教师）；（4）第二部分：平时福利200（开学）+过节（3000）=3200；（5）年底津贴：20000；以上各项合计：60000+20000+3200=83200；公积金：400*2*12=9600；如果算上毛收入，合计为：83200+9600=92800.第1页共32页4、哈尔滨某高校：该学校不好判断总收入水平。5、湖南科技学院：（1）应发合计：6000*12=72000；（2）实发到手：5000*12=60000；（3）年底津贴：20000；毛收入合计：72000+20000=92000；到手合计：80000.6、广东海洋大学2013年：估算一年收入：平时工资4200*12+各种津贴50000=100400，公积金应该每月共1800，则一年合计为1800*12=21600，毛收入合计：122000.7、广东湛江师范学院：（1）第一部分省发：平时每月2500，一年合计2500*12=30000；（2）第二部分校发：不计酬金是校发，平时每月2600，一年合计：2600*12=31200；（3）年终津贴平均及福利：30000；到手合计：30000+31200+30000=91200，公积金每月2000，一年合计24000，毛收入合计：115200.8、西安某高校副高：9、湖南邵阳学院：（1）基本工资（见截图）（2）课时津贴（大概40多块钱一个课时）没有公共课的老师一个学期要拿1-2万的课时津贴，要累个半死。课时长的课程都被领导或是有资历的老师占着，新来的基本没课上，就没有教学津贴。有的老师兼任实验员和任课，相当于拿双份工资，一个学期津贴三万多也是常事，但是也是有一定的背景人才有可能。专职辅导员那坐班津贴，一个学期也就1万多，总要好过没有课上又没有班坐的新博士强，而且辅导员还可以吹空调。上课累得半死，哪有时间搞科研哦。文科还好，只要有个电脑就可搞所谓的科研，反正都是复制粘贴的要有技术就行。而理工科有时间搞科研的人会发现，仪器设备是上个世纪80年代的。学校一边要国家级课题，一边不舍得投入，新进博士都没有一个办公室，连电脑也不配一个，大多第2页共32页是吃博士阶段的老本，等吃完了，也就散漫了，等习惯了，也就适应打麻将斗地主的生活了。（3）人均年终奖（5000元左右）年终打在工资卡上，据说没有扣税。现在群众路线，连原来教师节、端午节各1000元过节费也没有了。（4）车改补贴500元/月普通老师500元一个月的交通补贴，比起以前没有公车改革的时候，还是分得一杯汤。但吃肉的总是领导，据说校领导7500元/月，这没算的话，打的士2元/公里，一个月领导可以在的士上度过3750公里，校领导几乎可以天天在车上，不用到办公室。外出远离距离出差，车票、住宿费又可报销。苦逼的青年教师，想参加个学术会议还得自己掏钱，谁愿意去。（5）住房公积金一般按个人缴存基数的10%缴纳住房公积金，学校在1。1缴存到公积金中心。普通老师按照职称来定的，不同级别、工龄、工资领导的个人缴存基数差别很大，个人缴存基数大的还是当领导的，校领导应该更高哦。下...
