学校考勤管理制度为了加强教职工工作作风建设，严格工作纪律和工作秩序，保证各项工作顺利进行，特制订以下考核管理制度：一、作息时间6：30：起床7：00-7：30：早餐7：30-7：50：早操（每周一早晨升旗，全体师生必须参加
）7：50：预备铃8：00-8：45：第一节课8：55-9：40：第二节课9：40-10：00：眼保健操10：00-10：45：第三节课10：55-11：40：第四节课11：40-12：20：午餐12：30-14：00：午休14：20-14：30：预备铃14：30-15：15：第五节课15：25-16：10：第六节课16：20-17：30：课外活动17：30-18：20：晚餐19：00-20：30：晚自习21：30：查寝22：00：熄灯二、考勤考核办法1、中层以上干部实行值周制，教职工实行值日制，凡值周领导和值日教职工，必须坚守工作岗位
班主任早晨7：30，教师早晨8点（周一7：30），下午2点，必须到教务处签到
专职招生人员，在招生高峰时候可以作为特殊情况不签到
其它处室人员要外出办事的，需到办公室签到后再出校门
2、一次不签到，扣1分，月底考核时与工资挂钩
3、迟到一小时，作旷工半天处理
迟到一小时以上作旷工一天处理
4、教师上课时迟到、早退或脱岗视为教学事故，由教务处按制度处理
5、每周日下午六点为教师例会时间，所有教师必须参加，无故不参加者，作为旷到，按旷工处理
6、一学期内累计旷工达一个工作日的，解除劳动合同
三、关于病假的规定病假按国家规定执行，必须有病情证明书
病假需提前履行请假手续，住院需要有医院证明、病历以及费用单
四、事假考核办法：1、凡请事假者，属后勤服务和管理人员的，按基本工资÷22个工作日×事假天数的标准，扣减工资
第1页共2页2、教师因特殊情况请假
只要课程衔接完整，不影响教学进程的，不扣工资
3、校董事会成员请假，履行请假手
